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Medico/a
Job summary
Una empresa de salud ocupacional busca un/a Médico/a laboral en Altamira, Tamaulipas. Las responsabilidades incluyen administrar funciones de consulta, atención de emergencias, y hacer diagnósticos situacionales. Se requiere ser médico cirujano titulado y contar con al menos un año de experiencia en la industria. Se ofrece un sueldo base de $24,500 brutos mensuales, junto con beneficios como vales de despensa y seguro de gastos médicos mayores tras un año de ingreso.
Benefits
Qualifications
- Médico cirujano Titulado y con Cédula.
- Experiencia mínima en la industria de 1 año.
- Gusto por la administración, salud pública y estadística.
Responsibilities
- Administrar funciones como consulta general y atención de emergencias.
- Elaborar diagnóstico situacional y programa anual de actividades.
- Investigar y reportar accidentes.
Skills
Education
En HIMEDI nos encontramos en busca de tu talento como
- Administración de funciones como consulta general, atención de emergencias, exámenes médicos (ingreso, periódicos).
- Elaboración de Diagnostico situacional y Programa Anual de actividades, asi como de programas de vigilancia a la salud.
- Investigación y reporte de accidentes.
- Compromiso, responsabilidad, liderazgo, proactividad, actitud de servicio.
- Médico cirujano Titulado y con Cédula.
- Experiencia mínima en la industria de 1 año.
- Con gusto por la administración, salud pública y estadística.
- Conocimientos de LFT (Riesgos de trabajo).
- Normas NOM-030-STPS, NOM-004-SSA3-2012, NOM-005-SSA3-2018.
- Seguimiento a cumplimiento normativo del servicio en salud ocupacional.
- Plan anual de trabajo por sitio.
- Sueldo base $24,500 Brutos mensuales.
- 5% en vales de despensa.
- 2% Premio de puntualidad.
- Seguro de gastos médicos mayores al cumplir un año.
- Excelente ambiente de trabajo.
Lunes a jueves de 8:00 am a 17:30 pm y viernes de 8:00 am a 17:30 pm.
Estimado de 1 al 5 de Enero 2026.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.