Vacantes en Ciudad Juarez, United States
Global Customs & Trade Compliance Lead
Grupo TECMA
Multisite Organizational Development & Training Lead
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
Técnico de Mantenimiento Industrial — Capacitación pagada
Datamark, Inc.
Test Engineer I: Build & Validate Testing Processes
CommScope
Director, Materials: Global Sourcing & Supply Chain Leader
flex
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Integer
Customer Operations Leader: Strategy & Growth
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Líder de Producción Lean - Coordinación de Operadores
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ASESOR DE VENTAS POR TEMPORADA - SENDERO LAS TORRES
Mobo
Técnico Instalador de F.O.
PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Organizational Development & Training Manager
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
Electronics Process Engineer — SMT/ISO, Laser Visa Ready
Grupo TECMA
Senior Production Supervisor - Lean Manufacturing Leader
CommScope
Production Line Operator I — Safety & 5S Excellence
CommScope
Architectural PM — Installations & Optimization, Travel
Yazaki North America
Técnico de Mantenimiento de Edificios - Electromecánico
Robert Bosch Group
Intern — Learning, Support & Impact
Cardinal Health
Planificador de Producción: Optimización y Entregas Puntuales
Grupo TECMA
HR Generalist I – People & Compliance Lead (Juárez)
Lear
Global Customs & Trade Compliance Lead
Descripción de la vacante
A leading logistics company in Ciudad Juárez is seeking a Customs Manager to oversee import and export operations. This role requires strong knowledge of customs laws and significant experience in international trade compliance. The ideal candidate will have a Bachelor's degree and be fluent in English and Spanish, with at least 5-7 years in a related management position. Competitive salary and benefits are offered.
Formación
- Minimum of 5-7 years in global customs or international trade compliance.
- Experience in customs clearance processes.
Responsabilidades
- Oversee import and export activities.
- Manage customs clearance and compliance.
- Develop customs policies and procedures.
Conocimientos
Educación
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.