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Líder Técnico de Desarrollo: Arquitecto de Software
Job summary
Una aseguradora líder en México busca un Líder Técnico de desarrollo para asegurar que los desarrollos cumplan con estándares y especificaciones funcionales. El candidato ideal debe contar con 3 años de experiencia en desarrollo backend y frontend, así como en arquitectura de software. Se requieren conocimientos en Java, metodologías ágiles, y habilidades en gestión de equipos. La empresa promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades entre sus empleados.
Qualifications
- 3 años de experiencia en desarrollo backend y frontend.
- Conocimiento en arquitectura de software.
- Habilidades en gestión de equipos.
Responsibilities
- Asegurar que los desarrollos cumplan con los estándares solicitados.
- Garantizar el cumplimiento de especificaciones funcionales.
Skills
Una aseguradora líder en México busca un Líder Técnico de desarrollo para asegurar que sus desarrollos cumplan con estándares solicitados y especificaciones funcionales. El candidato ideal debe tener 3 años de experiencia en desarrollo backend y frontend, así como en arquitectura de software. Se requieren conocimientos en Java, metodologías ágiles, y habilidades en gestión de equipos. La empresa promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades entre sus empleados.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.