Sueldo: No mostrado por compañía
Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Distribución
Localidad: México-Sonora-Hermosillo
Sector: Alimentos y Bebidas
Giro: Bebidas (Alimentos y Bebidas)
Tipo de contratación: Tiempo completo - Permanente
Número de oferta: 20351655
En Grupo Peñafiel estamos en busca de un nuevo talento para unirse a nuestro equipo como Supervisor de Reparto. Si tienes experiencia en última milla y posees habilidades como la toma de decisiones, la proactividad y el enfoque en resultados, esta puede ser la oportunidad que estás buscando.Requisitos:*Escolaridad: Ingeniero industrial Administrador*Experiencia 1 año como supervisor de Logística y Última Milla*Ruteo*Conocimiento de la CiudadResponsabilidades del Puesto:*Conocimiento de diseño de rutas y balanceo*iPad*Análisis de cargas*Cadena de suministro y logística (distribución y reparto)*Seguridad vial, entre otras.*Análisis de eficiencia de cada ruta de reparto*Manejo de productos de consumo*Manejo de Excel (Filtros, Tablas dinámicas, Formulas)*Manejo de PPT (Presentaciones)*Conocimiento Intermedio de paquetería Officce,*Conocimiento de Zonas*Revisar condición de retorno de envase y camión de reparto y realizar revisión del servicio de áreas de apoyo (liquidación, operaciones)*Seguimiento a proyectos de distribución que impacten rutas de reparto mediante la documentación de planes de mejora, propuestas, casos críticos, solicitudes y demás análisis que se requieran.*Validar el cumplimiento de normasHabilidades:*Toma de decisiones*Manejo de Personal*Proactivo*Manejo de SAP*Manejo de ExcelOFRECEMOS:Contrato directoPrestaciones superiores a la LeyFondo de ahorrovales de despensaSeguro de Gastos Médicos MayoresSi cumples al 100% con el perfil favor de postularte.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.