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Descripción de la vacante
Una empresa líder en el cuidado de la piel busca un Auxiliar Contable en Jalisco para apoyar en la gestión financiera y operaciones. Se requiere experiencia en Contpaq y habilidades de comunicación. Ofrecemos un ambiente profesional, con oportunidades de crecimiento y un salario base de $10,420 más un bono tras el tercer mes.
Servicios
Formación
- Experiencia comprobable en Contpaq es indispensable.
- Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas.
- Conocimiento en operaciones logísticas es un plus.
Responsabilidades
- Apoyo en la preparación y revisión de estados financieros.
- Gestión de transacciones diarias como facturas y registros.
- Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas por pagar.
Conocimientos
En M.E.Piel, empresa líder en el sector del cuidado de la piel, buscamos un Auxiliar Contable para integrarse a nuestro equipo en crecimiento. Si buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades contables en un entorno profesional, dinámico y orientado a resultados, esta vacante es para ti.
- Experiencia comprobable en Contpaq (indispensable).
- Conocimiento básico de contabilidad/finanzas
- Conocimiento en operaciones logísticas
- Habilidades de comunicación profesional para trato con clientes y proveedores.
- Apoyo en la preparación y revisión de estados financieros, presupuestos y proyecciones.
- Gestión de transacciones diarias: facturas de compra y venta, registros bancarios, cancelaciones.
- Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas por pagar y por cobrar.
- Atención y seguimiento a clientes, proveedores y socios comerciales.
- Ambiente laboral profesional y colaborativo.
- Oportunidad para desarrollar y fortalecer habilidades contables.
- Crecimiento dentro de una empresa consolidada en la industria.
- Horario laboral: 9:00am a 5:30pm L-V
- Sueldo base $10,420 + bono al 3er mes de $3,000
Zona de trabajo: Minerva.
Si estás listo para asumir un nuevo desafío y aportar a una empresa en constante expansión. Únete a M.E.Piel y contribuye al crecimiento de una empresa referente en el sector.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.