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Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando actos de discriminación.
En Zurich, promovemos el pensamiento original y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista, centrados en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente: ¿Qué puede salir bien?
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valorando la unicidad de cada colaborador, lo que hace que nuestro equipo sea el mejor.
En Zurich, valoramos la experiencia y conocimientos de nuestros colaboradores y ofrecemos amplias oportunidades en todas las áreas de negocio para motivarte a solicitar nuevas oportunidades de carrera cuando estés listo para tu próximo paso profesional.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.