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Bienestar-Jobs in United States

Título Ejecutivo(a) de Vinculación

Título Ejecutivo(a) de Vinculación
EXATEC en Toluca
Ciudad de México
MXN 200.000 - 400.000
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Contador y Analista Financiero

Contador y Analista Financiero
OXOMIO
Ciudad de México
MXN 200.000 - 400.000

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS TEMPORAL 6 MESES

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS TEMPORAL 6 MESES
CEMEX
Mérida
MXN 50.000 - 200.000

Químico PL 1

Químico PL 1
Lubrizol
Ciudad de México
MXN 200.000 - 400.000

Medical Advisor

Medical Advisor
MetLife
Ciudad de México
MXN 30.000 - 60.000
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Global Proc Assoc Analyst

Global Proc Assoc Analyst
PepsiCo
Ciudad de México
MXN 120.000 - 250.000

Coordinador de Transporte y Comedor

Coordinador de Transporte y Comedor
Kelly Services
Estado de México
MXN 600.000 - 800.000

Título Ejecutivo(a) de Vinculación

EXATEC en Toluca
Ciudad de México
MXN 200.000 - 400.000
Jobbeschreibung

Ejecutivo(a) de Vinculación

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

Sumarás al equipo de campus, enfocado en alcanzar objetivos a través de la colaboración en la ejecución y seguimiento del plan de ventas, con el fin de establecer vínculos con empresas de la región que promuevan nuestros programas académicos de carreras ejecutivas y posgrados, incrementando la captación de alumnos para asegurar el logro de las metas establecidas.

¿Cómo lo harás?
  • Seguimiento a contactos y agenda de citas (visitas) con empresas de la ciudad y/o región.
  • Prospección en campo de empresas.
  • Garantizar el cumplimiento de indicadores/objetivos de venta.
  • Generar incremento de alumnos de nuevo ingreso en cada periodo de captación.
  • Negociación con corporativos que aseguren el cumplimiento de metas.
  • Organización de eventos y actividades con prospectos, empresas y alumnos.
¿Qué buscamos?

Formación en Lic. Mercadotecnia, Lic. Comunicación, Carreras Comerciales o afín. Experiencia en ventas, preferentemente en productos intangibles (sector educativo, financiero, seguros, banca), ventas corporativas, relaciones públicas. Habilidades en atención al cliente, enfoque en resultados, y excelente comunicación asertiva. ¡Postúlate ya!

  • Para candidatos internos:
  • Al menos 12 meses en el puesto actual.
  • Desempeño alto o extraordinario.
  • Perfil completo y actualizado en “Mi Perfil” de SSFF.
  • Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
  • Actualizar tu CV interno en Success Factors antes de postularte.

Esquema de trabajo: Presencial

Contacto: liliana.delosreyes@tecmilenio.mx

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. No discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

  • Si no nos ponemos en contacto contigo, revisa nuevas oportunidades en jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que coincidan con tu perfil.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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