VENDEDOR AGUA (PT)

Coca-Cola FEMSA; Toluca; Presencial; MXN 455.000 - 819.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Caja de ahorro

Contrato indefinido

Seguro de vida

Uniformes gratuitos

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca ampliar su equipo en Toluca para un puesto de ventas orientado a atención al cliente. Requiere licencia B vigente, secundaria concluida y disponibilidad de horario; se valora experiencia en carga y descarga y gusto por las ventas.

Ofrecemos sueldo base más comisión, pago semanal y prestaciones de ley, con contratación directa y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Formación

• Edad de 25 años en adelante.
• Secundaria concluido - certificado.
• Licencia tipo B del estado vigente
• Experiencia en carga y descarga
• Disponibilidad de horario
• Gusto por las ventas y atencion al cliente.

Conocimientos

Ventas

Atención al cliente

Carga y descarga

Disponibilidad de horario

Educación

Secundaria concluido

Herramientas

Licencia tipo B

Descripción del empleo

Requisitos:

• Edad de 25 años en adelante.
• Secundaria concluido - certificado
• Licencia tipo B del estado vigente
• Experiencia en carga y descarga
• Disponibilidad de horario
• Gusto por las ventas y atencion al cliente.

Ofrecemos:

• Sueldo base + Comision
• Pago semanal
• Prestaciones de ley y superiores
• Contratación directa por la empresa
• Oportunidad de crecimiento profesional

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida
• Uniformes gratuitos

Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.