Training Analyst

Magna International Inc; Ramos Arizpe; Presencial; MXN 240.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Magna Powertrain recherche un responsable formation pour planifier et coordonner les programmes de formation, assurer le développement des compétences et la conformité aux normes applicables dans le secteur automobile. Vous piloterez les audits internes et externes et gérerez les documents de formation.

Le candidat idéal possède une formation universitaire, maîtrise de l’anglais et d’Office, et une solide expérience dans les processus de certification et de formation au sein de l’industrie

Formación

• Titre et Cédula Profesional universitaria exigés.
• Anglais intermediaire-avancé requis.
• Maîtrise du pack Office exigée.
• Expérience en processus de certification et formation recommandée.

Responsabilidades

• Planifier, coordonner et suivre les programmes de formation.
• Garantir le développement des compétences et le respect des normes.
• Gérer les enregistrements et les preuves de formation.
• Analyser les KPIs et l’efficacité de la formation.

Conocimientos

Analyse d’information

Gestion KPIs

Inglés intermedio-avanzado

Maîtrise du pack Office

Educación

Titre et Cédula Profesional Universitaire

Herramientas

Microsoft Office

ISO 9001 / IATF16949 connaissance

Descripción del empleo

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe:

Transformer la mobilité. Développer une technologie automobile plus intelligente, propre et légère. C’est ce qui nous passionne chez Magna Powertrain et nous le faisons en concevant des systèmes de transmission de renommée mondiale. Nous sommes un fournisseur de premier plan de l’industrie automobile mondiale capable de concevoir, développer, tester et produire des systèmes de transmission complets. Notre nom est synonyme de qualité, de sécurité et de conscience écologique. L’innovation est ce qui nous guide et nous guidons l’innovation. Chez Magna Powertrain, nous voyons grand et créons le futur de la mobilité.

Responsabilités du poste :

• Objetivo de la posición: Planear, coordinar y dar seguimiento a los procesos de capacitación, asegurando la correcta administración de los programas de capacitación, alineados a los requerimientos del cliente interno y externo, así como a las necesidades del negocio.
• Garantizar el desarrollo de competencias del personal y el cumplimiento de estándares normativos aplicables.
• Experiencia: 5 años de experiencia en la industria automotriz.
• Conocimientos: Planeación, ejecución y seguimiento de programas de capacitación.
• Análisis de información
• Administración de matrices de habilidades y planes de desarrollo.
• Control de registros, evidencias y expedientes
• Evaluación de efectividad de la capacitación.
• Manejo de indicadores de capacitación (KPIs).
• Conocimiento en normatividad aplicable (ISO 9001 / IATF 16949).
• Auditorías internas y externas (enfoque a capacitación)
• Dominio de requerimientos específicos del cliente (según el proyecto que aplique)
• CTPAT
• Administración de requerimiento legales aplicables
• Escolaridad: Título y Cédula Profesional de Carrera Universitaria
• Requisitos: Inglés intermedio - avanzado
• Dominio del paquete Office.
• Experiencia en procesos internos de certificación y formación.

Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux.

Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur :

Régulier/permanent

Groupe:

Magna Powertrain

En savoir plus sur nous:

Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien