Técnico Sénior En Infraestructura Crítica Remota

Placements24; Mexiko; Remote; MXN 300.000 - 420.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Placements24 busca un Especialista en Adquisición de Talento remoto para liderar procesos de reclutamiento de principio a fin para una variedad de clientes. Si te apasiona conectar talento con oportunidades y trabajar de forma autónoma, esta posición es ideal.

Entre tus responsabilidades estarán diseñar y aplicar estrategias de sourcing para atraer candidatos pasivos y activos, realizar entrevistas por teléfono o video y evaluar competencias, y colaborar con los hiring managers para entender sus

Qualifikationen

• Ejecutar ciclos completos de reclutamiento.
• Diseñar y aplicar estrategias de sourcing.
• Realizar entrevistas exhaustivas (telefónicas, por video) y evaluaciones de competencias.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers para entender sus necesidades.
• Proporcionar una excelente experiencia al candidato durante todo el proceso.

Aufgaben

• Liderar procesos de reclutamiento para clientes.
• Identificar candidatos pasivos y activos mediante sourcing.
• Conducir entrevistas y evaluaciones de competencias.
• Trabajar con hiring managers para definir perfiles y requerimientos.
• Garantizar una experiencia positiva para el candidato en cada etapa.

Kenntnisse

Full-cycle recruiting

Sourcing strategies

Interviewing

Stakeholder collaboration

Jobbeschreibung

Especialista en Adquisición de Talento Remoto (Full Remote)

Nuestro cliente, una consultoría de selección de personal de primer nivel, está en búsqueda de un Especialista en Adquisición de Talento para unirse a su equipo de forma remota. Si eres un profesional apasionado por conectar el talento con oportunidades excepcionales y disfrutas trabajando de manera autónoma, esta posición es ideal para ti. Serás responsable de liderar procesos de reclutamiento desafiantes para una variedad de clientes, utilizando las herramientas más innovadoras y estrategias efectivas. Buscamos a alguien con gran iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación a resultados para sobresalir en un entorno de trabajo virtual. Esta es una oportunidad única para crecer profesionalmente sin limitaciones geográficas.

• Ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la oferta final, para roles diversos.
• Diseñar y aplicar estrategias de sourcing efectivas para identificar y atraer candidatos pasivos y activos.
• Realizar entrevistas exhaustivas (telefónicas, por video) y evaluaciones de competencias para filtrar candidatos.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers de los clientes para entender sus necesidades y expectativas.
• Proporcionar una excelente experiencia al candidato durante todo el proceso de selección.