Técnico Seguridad Distribución

FEMSA Comercio; San Cristóbal; Presencial; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca Ingenieros con cédula profesional en Seguridad, Transporte, Industrial o Mecánico para roles de seguridad y operaciones. Se requieren licencias vigentes, disponibilidad para viajar y experiencia en sistemas de seguridad y gestión de riesgos.

Se valoran certificaciones en OSHAS/ISO y capacidad de responder a emergencias y continuidad de negocio. La oferta está orientada a perfiles técnicos con enfoque en seguridad industrial, vial y gestión de riesgos, trabajando para

Formación

• Disponibilidad para viajar.
• Licencia de manejo vigente.
• Especialista en procesos de seguridad (seguridad Industrial).
• Preparación y respuesta de emergencias/continuidad de negocio y crisis.

Educación

Ingeniero en Seguridad

Ingeniero en Transportes

Ingeniero Industrial

Ingeniero Mecánico

Herramientas

OSHAS 18001

ISO 39001

ISO 45001

Descripción del empleo

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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Título y cédula: Ingeniero en Seguridad/ Ingeniero en Transportes / Ingeniero Industrial / Ingeniero Mecánico
• Disponibilidad para viajar, Licencia de manejo Vigente.
• Sistemas de Seguridad Industrial / Vial / OSHAS 18001 / ISO 39001
• Sistemas de Gestión y Auditorías ISO 45001, ISO 39001
• Especialista en procesos de seguridad (seguridad Industrial )
• Preparación y respuesta de emergencias/continuidad de negocio y crisis / Sistemas vs Incendio
• Estándares de Seguridad internacional y Análisis de Riesgo.
• Paquetería office avanzado
• Conocimiento básico -intermedio procesos distribución y transporte.
• Auditorias.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.