Tech Lead Java - Global Markets Y Equities (Miguel Hidalgo, Ciudad De México)

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Descripción de la vacante

Bbva busca un Especialista en Reclutamiento Remoto Global para unirse a su equipo desde cualquier ubicación, apoyando operaciones y talentos a nivel internacional, con base en Tlalnepantla, Estado de México.

Serás responsable de diseñar estrategias de reclutamiento global, usar sourcing avanzado y realizar entrevistas virtuales para garantizar la idoneidad técnica y cultural, colaborando con líderes distribuidos y gestionando todo el ciclo de reclutamiento para ofrecer una experiencia

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento global para identificar talento en diversos mercados.
  • Utilizar herramientas avanzadas de sourcing y redes profesionales para atraer candidatos pasivos y activos a nivel mundial.
  • Realizar entrevistas virtuales y evaluaciones exhaustivas para garantizar la idoneidad técnica y cultural.
  • Colaborar estrechamente con líderes de equipo y gerentes de contratación distribuidos globalmente.
  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, asegurando una experiencia excepcional para el candidato.

Descripción del empleo

  • Ofertas de Tech Lead Java Global Markets y Equ...
Especialista en Reclutamiento Remoto Global

Nuestro cliente busca un Especialista en Reclutamiento Remoto Global para unirse a su equipo desde cualquier ubicación, apoyando operaciones y talentos desde Tlalnepantla, Estado de México . Serás fundamental para identificar, atraer y contratar a los mejores profesionales a nivel internacional, contribuyendo directamente al crecimiento y la estrategia de talento global de la compañía. Si te apasiona el reclutamiento global, posees una gran habilidad para la búsqueda y conexión de talento a través de fronteras, y valoras la flexibilidad del trabajo remoto, esta oportunidad es para ti. Fomentamos una cultura de colaboración virtual, innovación y alto desempeño.

  • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento globales para identificar talento en diversos mercados.
  • Utilizar herramientas avanzadas de sourcing y redes profesionales para atraer candidatos pasivos y activos a nivel mundial.
  • Realizar entrevistas virtuales y evaluaciones exhaustivas para garantizar la idoneidad técnica y cultural.
  • Colaborar estrechamente con líderes de equipo y gerentes de contratación distribuidos globalmente.
  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, asegurando una experiencia excepcional para el candidato.
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