Consultor Remoto de Selección Global
Nuestro cliente busca un Consultor Remoto de Selección Global para unirse a su equipo, con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Usted será responsable de liderar procesos de reclutamiento para posiciones clave a nivel internacional, conectando a nuestros clientes con el talento global más adecuado. Este rol exige una profunda comprensión de los mercados laborales internacionales, habilidades excepcionales de sourcing y una capacidad probada para gestionar relaciones con clientes y candidatos a distancia. Si usted es un profesional de reclutamiento con una perspectiva global y disfruta de la autonomía, esta oportunidad en Torreón, Coahuila (con enfoque remoto) es ideal para usted, promoviendo la colaboración y la excelencia sin barreras geográficas.
Responsabilidades Clave
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para roles internacionales, incluyendo la definición de perfiles y la estrategia de búsqueda.
- Utilizar herramientas avanzadas y redes globales para identificar y atraer talento de alto nivel a nivel mundial.
- Realizar entrevistas y evaluaciones exhaustivas, considerando las diferencias culturales y los requisitos del puesto.
- Asesorar a clientes internacionales sobre las mejores prácticas de reclutamiento global y la atracción de talento diverso.
- Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y candidatos a nivel global.
- Colaborar de manera efectiva con equipos distribuidos geográficamente para asegurar el éxito de las contrataciones.
- Más de 6 años de experiencia en reclutamiento, con un enfoque significativo en búsquedas internacionales o globales.
- Sólido dominio de las estrategias de sourcing en mercados laborales diversos.
- Excelentes habilidades de comunicación intercultural y capacidad para negociar a distancia.
- Experiencia en la gestión de relaciones con clientes corporativos multinacionales.
- Familiaridad con herramientas de reclutamiento global y plataformas de colaboración virtual.
- Dominio del inglés y, preferiblemente, de otro idioma adicional.
Requisitos
- Más de 6 años de experiencia en reclutamiento, con un enfoque significativo en búsquedas internacionales o globales.
- Sólido dominio de las estrategias de sourcing en mercados laborales diversos.
- Excelentes habilidades de comunicación intercultural y capacidad para negociar a distancia.
- Experiencia en la gestión de relaciones con clientes corporativos multinacionales.
- Familiaridad con herramientas de reclutamiento global y plataformas de colaboración virtual.
- Dominio del inglés y, preferiblemente, de otro idioma adicional.
Beneficios
- Salario altamente competitivo y bonos basados en el éxito global de las contrataciones.
- Beneficios médicos y un plan de jubilación robusto.
- La flexibilidad total de un puesto 100% remoto , sin necesidad de acudir a la oficina.
- Oportunidades significativas de desarrollo profesional y exposición a proyectos globales.
- Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación global.