Supervisor Ventas Call Center

Premium Restaurant Brands; Ciudad de México; Sur place; MXN 142 000 - 170 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Capacitación y acompañamiento

Desarrollo profesional

Prestaciones superiores

Résumé du poste

Premium Restaurant Brands busca un líder comercial para dirigir y motivar al equipo de asesores de ventas en call center, asegurando el cumplimiento de las metas y la calidad del servicio.

Responsable del seguimiento de indicadores, coaching individual y desarrollo del potencial del equipo; disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con horarios rotados.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años como supervisor(a) de ventas en call center.
• Licenciatura terminada o en curso, carreras administrativas.
• Experiencia comprobable en manejo de equipos comerciales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad para analizar indicadores y generar estrategias de mejora.

Responsabilités

• Liderar y motivar al equipo de asesores de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.
• Dar seguimiento a indicadores de ventas, productividad y calidad.
• Realizar coaching y retroalimentación individual para impulsar los resultados.
• Identificar oportunidades de mejora y desarrollar el potencial del equipo.

Connaissances

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Análisis de indicadores

Coaching

Formation

Licenciatura en curso o terminada

Description du poste

Buscamos un líder con visión comercial, capacidad para desarrollar equipos y pasión por superar objetivos. Si sabes convertir las metas en resultados y motivar a las personas para dar lo mejor de sí, ¡queremos conocerte!OFRECEMOSSueldo mensual de $14,000 + Bono por alcance de objetivos.Contratación directa.Capacitación y acompañamiento.Oportunidades de desarrollo profesional.Prestaciones de ley y superiores¿CUÁL SERÁ TU RETO?1.- Liderar y motivar al equipo de asesores de ventas.2.- Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.3.- Dar seguimiento a indicadores de ventas, productividad y calidad.4.- Realizar coaching y retroalimentación individual para impulsar los resultados.5.- Identificar oportunidades de mejora y desarrollar el potencial del equipo.¿QUÉ NECESITAS PARA POSTULARTE?Experiencia mínima de 2 años como supervisor(a) de ventas en call center.Licenciatura terminada o en curso, carreras administrativasExperiencia comprobable en manejo de equipos comerciales.Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Capacidad para analizar indicadores y generar estrategias de mejora.HORARIODisponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con horarios rolados y un día de descanso entre semana.