Supervisor de Ventas

GroupCOS; Jalpa; On-site; MXN 250,000 - 420,000; Full time

Job summary

GroupCOS busca un Supervisor de Ventas con fuerte orientación a resultados para liderar un equipo de alto rendimiento en México. Definirá y ejecutará estrategias comerciales orientadas a lograr metas de venta y crecimiento de mercado.

El candidato ideal tiene al menos 2 años liderando equipos, historial de cumplimiento de cuotas y habilidades en negociación, comunicación y uso de Excel para análisis de ventas, con disponibilidad para viajar.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en roles de liderazgo comercial.
• Historial de cumplir y superar cuotas de venta.
• Habilidades en negociación, liderazgo, comunicación y orientación al cliente.
• Dominio de herramientas de análisis de ventas (Excel).
• Disponibilidad para viajar.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar planes y estrategias comerciales alineados con la empresa.
• Supervisar y gestionar el equipo de ventas, incluyendo capacitación y evaluación de desempeño.
• Establecer y monitorear KPI's de venta.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.
• Gestionar relaciones con clientes clave y socías estratégicos.
• Realizar análisis de mercado y competencia para adaptar la estrategia.

Skills

Liderazgo

Negociación

Comunicación

Orientación al cliente

Tools

Excel

Job description

Buscamos un Supervisor de Ventas con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa.Responsabilidades principales:Desarrollar e implementar planes y estrategias comerciales alineados con los objetivos de la compañía. Supervisar y gestionar el equipo de ventas, incluyendo capacitación, seguimiento y evaluación de desempeño. Establecer y monitorear los KPI's de venta. Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados. Gestionar relaciones con clientes clave y socios estratégicos. Realizar análisis de mercado y competencia para adaptar la estrategia.Requisitos:- Experiencia mínima de 2 años en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector.- Probada trayectoria en el cumplimiento y superación de cuotas de venta.- Habilidades destacadas en negociación, liderazgo, comunicación y orientación al cliente.- Dominio de herramientas de análisis de ventas (excel).- Disponibilidad para viajar.