Supervisor de Ventas

SARAN PROPERTY MANAGEMENT LTD; Jalpa; On-site; MXN 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

SARAN PROPERTY MANAGEMENT LTD busca un Supervisor de Ventas con visión de resultados para liderar un equipo de alto rendimiento y definir planes comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.

El candidato ideal gestionará capacitación, seguimiento y desempeño del equipo, identificará oportunidades de negocio y mantendrá relaciones clave con clientes, apoyando la estrategia con análisis de mercado y competencia.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en liderazgo comercial.
• Historial de cumplimiento y superación de cuotas de venta.
• Habilidades destacadas en negociación y orientación al cliente.
• Dominio de herramientas de análisis de ventas (Excel).
• Disponibilidad para viajar.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar planes y estrategias comerciales alineados con los objetivos de la compañía.
• Supervisar y gestionar el equipo de ventas, incluyendo capacitación, seguimiento y evaluación de desempeño.
• Establecer y monitorear los KPI's de venta.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.
• Gestionar relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
• Realizar análisis de mercado y competencia para adaptar la estrategia.

Skills

Liderazgo

Negociación

Comunicación

Orientación al cliente

Análisis de ventas

Tools

Excel

Job description

Buscamos un Supervisor de Ventas con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa.

Responsabilidades Principales

• Desarrollar e implementar planes y estrategias comerciales alineados con los objetivos de la compañía.
• Supervisar y gestionar el equipo de ventas, incluyendo capacitación, seguimiento y evaluación de desempeño.
• Establecer y monitorear los KPI's de venta.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.
• Gestionar relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
• Realizar análisis de mercado y competencia para adaptar la estrategia.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector.
• Probada trayectoria en el cumplimiento y superación de cuotas de venta.
• Habilidades destacadas en negociación, liderazgo, comunicación y orientación al cliente.
• Dominio de herramientas de análisis de ventas (excel).
• Disponibilidad para viajar.