Área: Operaciones / Supervisión
Reporta a: Gerente de Zona
1. Propósito del puesto
Supervisar las tiendas asignadas en la zona, garantizando el cumplimiento de actividades operativas, pedidos, proveedores y estándares de la marca. Realiza visitas programadas semanalmente y da seguimiento a incidencias, capturas y procesos internos.
2. Responsabilidades principales
- Visitar todas las tiendas asignadas según la ruta semanal.
- Asegurar el cumplimiento de actividades operativas y administrativas.
- Verificar pedidos, proveedores y procesos en plataforma CCK.
- Supervisar el uso adecuado de sistemas y la correcta captura de información.
- Comunicar desviaciones, incidencias y necesidades detectadas en tienda.
- Mantener coordinación con encargados de tienda y áreas internas.
- Elaborar reportes semanales y seguimiento a compromisos operativos.
3. Funciones diarias
- Revisión de pedidos en plataforma CCK.
- Verificación diaria de proveedores según calendario.
- Gestión y seguimiento de pagos de pedidos.
- Validación de capturas correctas en sistemas.
- Elaboración de agenda de actividades y cumplimiento de ruta.
- Identificación de incidencias o desviaciones en tienda.
- Envío de reportes diarios y/o semanales según lineamientos del área.
4. Requisitos del puesto
- Licenciatura concluida.
- Experiencia mínima en puestos de supervisión operativa o retail.
- Disponibilidad de horario.
- Liderazgo y habilidades para dirigir equipos.
- Experiencia en supervisión de personal.
- Manejo de paquetería Office (Excel, Word, Outlook).
- Manejo de vehículo estándar.
- Licencia de conducir vigente.
- Buen entendimiento de la palabra y apego a lineamientos.
5. Competencias y habilidades
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Enfoque a resultados.
- Atención al detalle.
- Toma de decisiones.
- Resolución de problemas.
- Liderazgo operativo.
6. Indicadores de desempeño (KPIs)
- Cumplimiento del 100% de la ruta semanal.
- % de pedidos revisados y gestionados correctamente.
- Nivel de cumplimiento operativo por tienda.
- Tiempo de resolución de incidencias.
- Control y seguimiento de proveedores.
Horario y dinámica de trabajo:
Jornada laboral de lunes a domingo.
Un día de descanso entre semana.
Hora de entrada: 8:00 a.m.
La administración del tiempo es flexible:
Si cumples con la meta diaria de visitas, puedes concluir tu jornada a la hora que decidas.
También tienes la opción de posponer actividades y finalizarlas más tarde, siempre asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
El sueldo es de $22,000.00 mensual brutos, (el pago es quincenal) mas un bono de $5,000.00 por cumplimiento de operacion
Prestaciones de ley:
- 12 días de vacaciones al cumplir el año.
- 25% de prima vacacional.
- 15 días de aguinaldo.
- Afiliación al IMSS (seguro social).
- Seguro de vida.
- Apoyo por gastos funerarios.
- Caja de ahorro apartir de los 3 meses.
Beneficios adicionales:
- Vehículo estándar para el desempeño de tus funciones.
- Laptop de trabajo.
- Teléfono con red.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Estrategias de ventas, Microsoft office, Operaciones, Pedidos, Proveedores, Punto de venta, Supervisión
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan