Supervisor de Producción

Sterling Kohler; Benito Juárez; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Kohler busca un Supervisor de Producción para dirigir un equipo de vaciadores en la planta de Juárez, asegurando el cumplimiento de la producción, estándares de calidad y seguridad. Se requiere capacidad de liderazgo, buena comunicación y experiencia en fabricación.

La posición se desarrolla onsite en la planta Kohler Sanimex y exige compromiso con la mejora continua y la ISO 9000.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en un entorno de fabricación.
• Capacidad para liderar y dirigir a los empleados.
• Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Conocimiento práctico de aplicaciones de software basadas en Windows.

Responsabilidades

• Supervisar a un grupo de vaciadores, asignar actividades diarias y monitorear desempeño.
• Coordinar la calidad general del grupo y asegurar el seguimiento de estándares de calidad.
• Garantizar la seguridad del equipo y uso de EPP.
• Iniciar proyectos y desarrollar técnicas para mejorar procesos de vaciado.
• Identificar y analizar problemas del proceso y proponer mejoras.
• Fomentar la mejora continua mediante kaizen, six sigma y 5S.
• Capacitar a nuevos asociados y actualizar al personal existente.
• Coordinar vacaciones y revisar hojas de tiempo y asistencia.
• Preparar informes y apoyar en proyectos especiales.

Conocimientos

Comunicación

Resolución de problemas

Liderazgo

Planificación y organización

Educación

Bachillerato

Grado Técnico

Herramientas

Aplicaciones de Windows

Descripción del empleo

Supervisor de Producción

Ubicación: Planta Kohler Sanimex. Juárez, NL. / Onsite

FUNCIÓN BÁSICA:

Bajo la supervisión directa del Supervisor General de Planta I, se encarga de guiar a un grupo de personas hacia la ejecución diaria de la productividad y metas de su área, así como de facilitarles los medios para la ejecución de sus tareas.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:

• 1. Responsable de la supervisión de un grupo de vaciadores, estableciendo las actividades diarias de trabajo, monitoreando el desempeño, proporcionando retroalimentación y capacitación. Con el fin de cumplir con el programa de producción establecido.
• 2. Coordinar la calidad general del grupo y demostrar una comprensión básica de los estándares de calidad. Lidere el grupo para monitorear y rastrear la calidad de manera efectiva.
• 3. Responsable de la seguridad general del grupo y garantizar que todos los asociados de producción en el área de trabajo, se proporcionen y utilicen todo el equipo de protección personal requerido.
• 4. Iniciar proyectos y desarrollar técnicas para mejorar los procesos de vaciado.
• 5. Identifica y analiza problemas relacionados con el proceso de Vaciado y hace sugerencias de mejora.
• 6. Mantener una cultura de mejora continua mediante la identificación de oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua (kaizen, six sigma, 5s).
• 7. Proporcionar capacitación a todos los nuevos asociados en su área de trabajo y proporcionar capacitación de refuerzo a los asociados de la fábrica a medida que surjan necesidades o cambien los procesos, debe estar de acuerdo con la norma ISO 9000 y debe actualizarse.
• 8. Coordinar las vacaciones de los asociados de acuerdo con los requisitos del programa de producción.
• 9. Revise las hojas de tiempo de los asociados diariamente y haga las correcciones necesarias, así como la administración de los puntos de asistencia. Completa las evaluaciones de desempeño de los asociados en la fecha requerida.
• 10. Preparar informes, trabajar en proyectos especiales y realizar otras tareas según lo asignado por la supervisión.
• 11. Seguimiento del Plan Maestro de Producción (MPS) o del control de la producción.
• 12. Cumplir con los Roles y Responsabilidades de Salud y Seguridad establecidos para este puesto.

RELACIONES Y CONTACTOS:

Relaciones de supervisión:

Informes al Supervisor General – Vaciado y Moldes

Responsabilidad de supervisión.

Los supervisados directos incluyen trabajadores por hora.

Relaciones con la organización:

Contacto frecuente con todo el personal de la fábrica de Sanimex

REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Escuela secundaria, mínimo 2 años de experiencia en un entorno de fabricación, particularmente en una planta grande. La posición requiere una postura madura y la capacidad de liderar y dirigir a los empleados.

Debe tener habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Educación:

Preferencia Bachillerato o Grado Técnico.

Experiencia:

Preferencia de 1 a 2 años de experiencia en un entorno de fabricación; particularmente en una planta grande y en una posición similar.

Formación:

Conocimiento práctico de preferencia de aplicaciones de software basadas en Windows de Microsoft.

Why Choose Kohler?

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