Supervisor de Producción - Esmaltado

Sterling Kohler; Benito Juárez; Presencial; MXN 446.400 - 624.960; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Competitive total rewards package

Descripción de la vacante

Kohler México busca un Supervisor de Producción - Esmaltado para operar onsite en Juárez, NL. Coordinará a un equipo de operadores, asegurando el cumplimiento del programa de producción y las metas de seguridad, calidad y mejora de procesos.

Entre sus responsabilidades estarán gestionar nómina, capacitar a nuevos colaboradores y generar informes de desempeño, buscando continuamente la optimización de los procesos y la reducción de defectos.

Formación

• Educación secundaria o técnica requerida.
• Se valora experiencia en manufactura.
• Conocimiento práctico de Windows.

Responsabilidades

• Coordinar a un grupo de operadores para cumplir el programa de producción.
• Gestionar nómina del personal a su cargo.
• Cumplir normas de salud y seguridad.
• Capacitar a nuevos colaboradores y registrar progreso.
• Reducir defectos en acabado y proponer mejoras.
• Cumplir con estándares de trabajo y Kaizen/5S.
• Elaborar informes y bitácoras de la jornada.
• Promover mejora continua y uso de herramientas de mejora.
• Asegurar conocimiento de la política de calidad y misión Kohler.
• Cumplir funciones de salud y seguridad del puesto.

Conocimientos

Microsoft Windows applications

Educación

Educación secundaria o escuela técnica

Descripción del empleo

Supervisor de Producción - Esmaltado

Work Mode: Onsite

Location: On site – Juárez, Nuevo León, México

Funciones Basicas

Bajo la supervisión del Supervisor General de Casting y Moldes PII, este puesto es responsable de coordinar a un grupo de operadores para dar seguimiento y cumplimiento al programa de producción. Asimismo, es responsable de alcanzar las metas establecidas en materia de seguridad, calidad y mejora de procesos en el área de trabajo.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

1. Responsable de: supervisar a un grupo de operadores de acabado; establecer las actividades laborales diarias, monitorear el desempeño y brindar retroalimentación y capacitación para cumplir con el programa de producción establecido.
2. Gestionar la nómina del personal a su cargo para evitar cualquier incidencia o error en los pagos.
3. Cumplir con las normas de salud y seguridad para fomentar una cultura de seguridad.
4. Capacitar a los nuevos colaboradores y dar seguimiento a su progreso durante esta etapa, estableciendo mecanismos de control y registrando sus resultados para medir su avance.
5. Responsable de los defectos relacionados con el acabado y de implementar planes de acción para reducirlos.
6. Cumplir con los estándares de trabajo definidos para el proceso de acabado con el fin de mejorar la productividad.Identificar y analizar problemas relacionados con los procesos de fundición y acabado en seco, proponiendo mejoras para su detección y solución.
7. Elaborar y completar informes y registros (bitácoras) para documentar el trabajo realizado durante la jornada.
8. Mantener una cultura de mejora continua identificando oportunidades de optimización de procesos y apoyando el uso de herramientas como Kaizen, Six Sigma y 5S.
9. Responsable de asegurar que el personal conozca la política de calidad, la misión y las competencias clave de Kohler para fomentar el sentido de pertenencia.
10. Cumplir con las funciones y responsabilidades de salud y seguridad establecidas para este puesto (consulte la matriz de responsabilidades por puesto).

Skills/Requirements

REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIAEDUCACIÓN

Educación secundaria o escuela técnica

EXPERIENCIA

Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en un entorno de manufactura, particularmente en un puesto similar.

FORMACIÓN

Se prefiere conocimiento práctico de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows.

Why Choose Kohler?

• We empower each associate to #BecomeMoreAtKohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation. With more than 30,000 bold leaders across the globe, we’re driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives.

About Us

It is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran.

If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact [e-mail].

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