Supervisor (a) de Montajes y Movimientos

Tecnológico de Monterrey; Monterrey (Batáquez); Presencial; MXN 360.000 - 480.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Tecnológico de Monterrey busca un/una Supervisor(a) de Montajes y Movimientos para asegurar que las necesidades de montaje en eventos se ejecuten a tiempo, gestionando recursos humanos y económicos para experiencias institucionales, académicas o estudiantiles.

El rol exige licenciatura concluida y experiencia en organización de eventos, manejo de personal y atención a usuarios, con habilidades de trabajo en equipo, comunicación y coordinación de equipos.

Formación

• Licenciatura concluida requerida.
• Experiencia en organización de eventos, cargo de personal, administración y atención al usuario.

Responsabilidades

• Administrar carga de trabajo y priorizar órdenes de trabajo.
• Coordinar servicios con proveedores, audiovisual, limpieza, jardines, eléctrica, clima y seguridad.
• Supervisar y facilitar el trabajo de colaboradores en atención de eventos o movimientos.
• Asegurar traslado y presentación de materiales y mobiliario para eventos y movimientos de oficina.
• Mantener inventarios de mobiliario actualizados.

Conocimientos

trabajo en equipo

habilidades de comunicación

coordinación de equipos

Educación

Licenciatura concluida

Descripción del empleo

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Supervisor (a) de Montajes y Movimientos

Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.

Siendo Supervisor (a) de montajes y movimientos el reto principal es Asegurar que las necesidades de montaje en un evento se lleven a cabo satisfactoriamente y en tiempo, apoyando con esto que la experiencia y vivencia de los eventos institucionales, académicos o estudiantiles se lleven de acuerdo con lo planeado, a través de una administración adecuada de recursos humanos y económicos.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Administración de carga de trabajo. Seguimiento y priorizar las solicitudes de órdenes de trabajo .
• Coordinación de los servicios solicitados con las diferentes áreas tales como proveedores, audiovisual, limpieza, jardines, eléctrica, clima, seguridad, etc.
• Supervisar y facilitar el trabajo a los colaboradores para la atención de órdenes de trabajo de solicitudes de eventos o movimientos.
• Asegurar el traslado y presentación adecuada de los materiales, mobiliario o insumos solicitados para la realización de eventos y movimientos de oficina.
• Seguimiento y suministro a requerimientos de material, equipo por parte de los colaboradores y usuarios.
• Mantener actualizados los inventarios de mobiliario.
• Si tienes Licenciatura concluida. Y has tenido la experiencia de trabajar en en la organización de eventos, cargo de personal, administración, atención y servicio a usuarios. Y entre tus habilidades se encuentran trabajo en equipo, habilidades de comunicación, coordinación de equipos ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Ana Rosa García

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio, TecSalud del Tecnológico de Monterrey

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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