Subdirección Control del Fraude

Banco Santander SA; Santiago de Querétaro; Vor Ort; MXN 1.800.000 - 3.000.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Beneficios competitivos

Programa BeHealthy

Zusammenfassung

Banco Santander de México busca un/a Subdirección de Estrategia y Reglas para liderar la estrategia de datos, analítica avanzada e inteligencia aplicada a fraude en medios de pago. Identificar patrones, anticipar ataques y optimizar reglas, modelos y decisiones para minimizar pérdidas y equilibrar seguridad y experiencia.

Se requieren 5 años liderando equipos multidisciplinarios, experiencia en crédito/débito, wallets y pagos digitales, y maestría en analítica o áreas afines.

Qualifikationen

• Al menos 3–5 años en prevención de fraudes, medios de pago, riesgos, analítica o banca digital.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios por 5 años o más.
• Experiencia en crédito, débito, wallets, pagos digitales y comercio electrónico.
• Experiencia en motores de reglas, modelos analíticos y herramientas de monitoreo.

Aufgaben

• Liderar la estrategia integral de prevención de fraude y optimización de controles.
• Definir el marco estratégico de reglas, modelos y capacidades analíticas.
• Gobernar el ciclo de vida de estrategias, modelos y reglas de decisión.
• Gestionar el portafolio de iniciativas estratégicas de prevención e inversiones.
• Alinear áreas de negocio, riesgos, operaciones y tecnología para ejecución efectiva.
• Informar a la Alta Dirección sobre desempeño y riesgos emergentes.

Kenntnisse

Prevención de fraudes

Riesgos

Analítica de datos

Liderazgo de equipos

Ausbildung

Licenciatura en Actuaría

Licenciatura en Economía

Licenciatura en Finanzas

Licenciatura en Ingeniería

Licenciatura en Matemáticas

Licenciatura en Ciencia de Datos

Licenciatura en Sistemas

Tools

Motores de reglas

Modelos analíticos

Autenticación

3DS

Tokenización

Herramientas de monitoreo

Jobbeschreibung

Subdirección Control del Fraude Country: Mexico ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander está buscando un/a Subdirección de Estrategia y Reglas.

Objetivo:

Liderar la estrategia de datos, analítica avanzada e inteligencia aplicada a fraude, identificando patrones emergentes, anticipando ataques y optimizando reglas, modelos y estrategias de decisión que apalanquen la estrategia integral de prevención de fraude en medios de pago, para minimizar las pérdidas por fraude, fortalecer la confianza de los clientes hacia el banco equilibrando seguridad y experiencia, y optimizar el costo operativo.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Liderar la estrategia integral de prevención de fraude y optimización de controles.
• Definir el marco estratégico de reglas, modelos y capacidades analíticas alineado al apetito de riesgo institucional.
• Gobernar el ciclo de vida de estrategias, modelos y reglas de decisión, asegurando efectividad y mejora continua.
• Gestionar el portafolio de iniciativas estratégicas de prevención, priorizando inversiones y capacidades de mayor impacto.
• Alinear a las áreas clave de negocio, riesgos, operaciones y tecnología para garantizar una ejecución efectiva.
• Informar a la Alta Dirección sobre desempeño, exposiciones de riesgo, tendencias emergentes y decisiones estratégicas.
• Dirigir la respuesta estratégica ante eventos de fraude, amenazas emergentes y cambios relevantes en el entorno de riesgo.
• Fomentar la innovación, la analítica avanzada y una cultura de mejora continua en la gestión de fraude.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

• Al menos 3 a 5 años en prevención de fraudes, medios de pago, riesgos, analítica o banca digital. (obligatorio)
• Al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en crédito, débito, adquirencia, wallets, ATM, pagos digitales y comercio electrónico.
• Experiencia en motores de reglas, modelos analíticos, autenticación, 3DS, tokenización y herramientas de monitoreo.
• Licenciatura en Actuaría, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Ciencia de Datos, Sistemas o área afín.
• Maestría en Analítica, Administración, Finanzas, Riesgos, Inteligencia Artificial o Transformación Digital. (Deseable)

Certificaciones deseables:

• CFE.
• FRM.
• Certificación en ciencia de datos o analítica avanzada.
• Formación en gestión ágil, productos digitales o gestión de modelos.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro.

Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos.

Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.

Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera.

Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.