Strategic Sourcing Lead – Electronics & Cost Optimization

Landis+Gyr Ag; Reynosa; A distancia; MXN 300.000 - 520.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Landis+Gyr Ag busca un Consultor de Sourcing Estratégico para unirse de forma remota. Identificarás y captarás talento pasivo y activo para una diversidad de clientes y roles, usando investigación avanzada, herramientas digitales y tu red de contactos para construir pipelines robustos.

El candidato ideal tiene experiencia en consultoría de selección de personal, sourcing o reclutamiento, y demuestra proactividad, autonomía y capacidad para trabajar sin supervisión en un entorno remoto.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en consultoría de selección de personal, sourcing o reclutamiento.
• Experiencia con LinkedIn Recruiter y bases de datos para identificación de candidatos.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar prioridades.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de sourcing personalizadas para perfiles difíciles de encontrar y roles críticos.
• Utilizar una variedad de herramientas y plataformas para identificar candidatos potenciales.
• Realizar búsquedas proactivas y construir relaciones con talento clave en el mercado.
• Evaluar las cualificaciones y el interés de los candidatos potenciales antes de presentarlos al equipo de reclutamiento.
• Mantener un pipeline de talento organizado y actualizado para diversas necesidades de contratación.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en sourcing y adquisición de talento.

Conocimientos

Investigación avanzada

Análisis

Comunicación

Trabajar de forma independiente

Proactividad

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Bases de datos

Herramientas de sourcing

Descripción del empleo

Consultor de Sourcing Estratégico Remoto

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal reconocida, busca un Consultor de Sourcing Estratégico altamente motivado para unirse a su equipo de forma completamente remota. Este rol es crucial para identificar y atraer talento pasivo y activo de alta calidad para una amplia gama de clientes y roles. Utilizarás técnicas de investigación avanzadas, herramientas digitales y tu red de contactos para construir pipelines de talento robustos y diversos. Si eres un detective de talento con una mentalidad innovadora y disfrutas de la flexibilidad del trabajo remoto, esta oportunidad en Naucalpan te permitirá tener un impacto significativo en la adquisición de talento de nuestros clientes.

• Desarrollar e implementar estrategias de sourcing personalizadas para perfiles difíciles de encontrar y roles críticos.
• Utilizar una variedad de herramientas y plataformas (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc.) para identificar candidatos potenciales.
• Realizar búsquedas proactivas y construir relaciones con talento clave en el mercado.
• Evaluar las cualificaciones y el interés de los candidatos potenciales antes de presentarlos al equipo de reclutamiento.
• Mantener un pipeline de talento organizado y actualizado para diversas necesidades de contratación.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en sourcing y adquisición de talento.
• Mínimo de 3 años de experiencia en consultoría de selección de personal , sourcing o reclutamiento, con un fuerte enfoque en la identificación de talento.
• Experiencia comprobada en el uso de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de redes sociales profesionales para el sourcing.
• Excelentes habilidades de investigación, análisis y comunicación.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y cumplir plazos en un entorno remoto .
• Proactividad, curiosidad y una mentalidad orientada a la resolución de problemas.
• Conocimiento de diversas industrias y roles técnicos es una ventaja.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal reconocida, busca un Consultor de Sourcing Estratégico altamente motivado para unirse a su equipo de forma completamente remota. Este rol es crucial para identificar y atraer talento pasivo y activo de alta calidad para una amplia gama de clientes y roles. Utilizarás técnicas de investigación avanzadas, herramientas digitales y tu red de contactos para construir pipelines de talento robustos y diversos. Si eres un detective de talento con una mentalidad innovadora y disfrutas de la flexibilidad del trabajo remoto, esta oportunidad en Naucalpan te permitirá tener un impacto significativo en la adquisición de talento de nuestros clientes.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias de sourcing personalizadas para perfiles difíciles de encontrar y roles críticos.
• Utilizar una variedad de herramientas y plataformas (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc.) para identificar candidatos potenciales.
• Realizar búsquedas proactivas y construir relaciones con talento clave en el mercado.
• Evaluar las cualificaciones y el interés de los candidatos potenciales antes de presentarlos al equipo de reclutamiento.
• Mantener un pipeline de talento organizado y actualizado para diversas necesidades de contratación.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en sourcing y adquisición de talento.

Requisitos

• Mínimo de 3 años de experiencia en consultoría de selección de personal , sourcing o reclutamiento, con un fuerte enfoque en la identificación de talento.