Quality Engineer (Talent Pool)

Brose North America Inc; Santiago de Querétaro; Remote; MXN 300,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Bonos por desempeño

Trabajo 100% remoto

Oportunidades de desarrollo

Proyectos desafiantes

Job summary

Brose North America Inc. busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota, apoyando a clientes en toda la república.

Ejecutarás ciclos completos de reclutamiento desde entender las necesidades hasta entregar candidatos cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles. Se requiere experiencia de 3+ años en reclutamiento, excelentes habilidades de comunicación y dominio de ATS y plataformas de sourcing.

Qualifications

• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online (ATS) y plataformas de sourcing.
• Capacidad para trabajar de forma remota con comunicación fluida.

Responsibilities

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.

Skills

Comunicación verbal y escrita

Relaciones virtuales

Gestión del tiempo

Tools

ATS

Plataformas de sourcing

Job description

Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota .
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.
• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtuales.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online, ATS y plataformas de sourcing .
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo eficazmente en un entorno remoto .
• Fuerte orientación a resultados y compromiso con la calidad del servicio.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

Responsabilidades Clave

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota .
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.

Requisitos

• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtuales.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online, ATS y plataformas de sourcing .
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo eficazmente en un entorno remoto .
• Fuerte orientación a resultados y compromiso con la calidad del servicio.

Beneficios

• Salario competitivo y atractivo plan de bonos por desempeño.
• Trabajo 100% remoto , ofreciendo máxima flexibilidad.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en consultoría.
• Participación en proyectos desafiantes para empresas de diversos sectores.
• Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación tecnológica.

Nuestro cliente, una firma de consultoría de recursos humanos, está buscando un proactivo Consultor de Contratación