Strategic HR Business Partner – Manufacturing Site
Oferta confidencial
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Descripción de la vacante
Importante compañía global en Guadalajara busca un(a) HR Business Partner Manager para operar en sitio. Se requiere experiencia en manufactura regulada y habilidad para influir en líderes, gestionar relaciones laborales y alinear HR con las necesidades del negocio.
El/la candidato(a) ideal tendrá liderazgo con influencia, inglés avanzado y experiencia en estructuras matriciales globales para conectar operaciones con las áreas de HR y los Centros de Excelencia.
Formación
- Licenciatura concluid la requerida.
- Experiencia como HR Business Partner o HR Manager con liderazgo indirecto.
- Experiencia en entornos de manufactura regulada.
- Conocimiento en Employee Relations y legislación laboral mexicana.
- Experiencia trabajando con liderazgo senior.
- Inglés avanzado.
- Experiencia en organizaciones globales y estructuras matriciales.
Responsabilidades
- Actuar como Business Partner para el equipo de liderazgo del sitio.
- Asesorar a líderes en talento, desempeño y desarrollo organizacional.
- Liderar estrategias de workforce planning para el negocio.
- Gestionar Employee Relations y cumplimiento laboral.
- Impulsar iniciativas de cambio organizacional y gestión del talento.
- Coordinar con Centros de Excelencia para implementación de programas.
- Analizar RH y traducir datos en acciones de negocio.
- Influir en decisiones organizacionales mediante datos y análisis.
Conocimientos
Educación
Descripción del empleo
Importante compañía global en Guadalajara busca un(a) HR Business Partner Manager para operar en sitio. Se requiere experiencia en manufactura regulada y habilidad para influir en líderes, gestionar relaciones laborales y alinear HR con las necesidades del negocio.
El/la candidato(a) ideal tendrá liderazgo con influencia, inglés avanzado y experiencia en estructuras matriciales globales para conectar operaciones con las áreas de HR y los Centros de Excelencia.
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