Store Manager - Alaia Guanajuato

Carters Inc.; Guanajuato; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Descuentos en la marca

Job summary

Carter's Inc. busca un gerente de tienda para su equipo en Guanajuato. El/la candidato/a gestionará operaciones diarias, liderará un equipo y garantizará un servicio al cliente de alta calidad.

Se requiere experiencia en retail (3+ años) y licenciatura truncada o concluida. Ofrecemos salario base más incentivos y prestaciones de ley y superiores. Deseable residencia cercana para cubrir la jornada laboral.

Qualifications

• Experiencia en retail – 3+ años.
• Licenciatura truncada o concluida.
• Vivir como máximo 1 hora de la zona laboral.
• Habilidades de liderazgo y supervisión.
• Conocimiento de KPI´s retail: CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR.

Responsibilities

• Análisis y manejo de KPI s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Logro de resultados mediante ejecución de estrategias de venta.
• Asegurar cumplimiento de actividades operativas y procesos.
• Capacitar y gestionar eficazmente al equipo para cumplir políticas y resultados.
• Cumplimiento de los objetivos de venta.
• Mantener presentación de la tienda y servicio al cliente de alta calidad.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Conocimiento KPI´s retail

Education

Licenciatura truncada o concluida

Job description

Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.

GERENCIA DE TIENDA

CARTER´S ES UNA EMPRESA TRASNACIONAL LIDER EN VENTA DE ROPA Y ARTICULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS.

ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE

GERENCIA DE TIENDA EXPERIENCIA EN RETAIL

EN CARTER´S: ALAIA GUANAJUATO

Brindamos

• Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.
• Salario base + INCENTIVOS.
• Prestaciones de ley y superiores:
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro
• Seguro de vida
• Descuentos en la marca.
• Contratación directa por la empresa.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

PERFIL REQUERIDO

• Experiencia en retail – indispensable (3 años en adelante)
• Licenciatura trunca o concluida
• Vivir Máximo 1 hora de la zona a laborar
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos
• Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo
• Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)
• Manejo de equipos de 8 personas en adelante

Mision Del Puesto

• Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Logro de resultados a través de ejecución de estrategias.
• Responsable del cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos.
• Gestión y capacitación eficazmente al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas, proceso y resultados (administración del personal).
• Cumplimiento de los objetivos de venta.
• Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido
• Responsable de la correcta ejecución del servicio al cliente y mantener una presentación de la tienda lista todo el día.
• Responsable de fomentar y crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados y para los clientes.

En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades.En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡EN CARTER'S HAY UN LUGAR PARA TI!