Store Manager - Alaia Guanajuato

Carter's (Spanish); Guanajuato; Presencial; MXN 167.000 - 290.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base + incentivos

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Descuentos en la marca

Contratación directa

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Carter's busca un(a) Gerente de tienda con experiencia en retail para Alaia Guanajuato. Será responsable de dirigir equipos, lograr objetivos de venta y asegurar el cumplimiento de políticas y procesos en la tienda, manteniendo una excelente atención al cliente y presentación constante.

La posición ofrece salario base con incentivos, prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo en una empresa transnacional líder para bebés y niños.

Formación

• Experiencia en retail – indispensable (3 años en adelante).
• Licenciatura trunc a o concluida (título no obligatorio).
• Vivir máximo 1 hora de la zona a laborar.
• Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR.
• Manejo de equipos de 8 personas en adelante.

Responsabilidades

• Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Logro de resultados mediante ejecución de estrategias.
• Cumplimiento de las actividades operativas conforme con los procesos establecidos.
• Gestión y capacitación eficazmente al equipo para garantizar políticas, procesos y resultados.
• Cumplimiento de los objetivos de venta.
• Manejo de valores conforme al proceso establecido.
• Ejecución del servicio al cliente y mantenimiento de la presentación de la tienda.
• Fomento de un ambiente de trabajo positivo para empleados y clientes.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Conocimiento de KPI Retail

Educación

Licenciatura trunca o concluida

Descripción del empleo

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Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.

GERENCIA DE TIENDA

CARTER´S ES UNA EMPRESA TRASNACIONAL LIDER EN VENTA DE ROPA Y ARTICULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS.
ESTAMOS EN BUSQUEDA DE:

GERENCIA DE TIENDA EXPERIENCIA EN RETAIL

EN CARTER´S: ALAIA GUANAJUATO

BRINDAMOS:

• Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.
• Salario base + INCENTIVOS.
• Prestaciones de ley y superiores:
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro
• Seguro de vida
• Descuentos en la marca.
• Contratación directa por la empresa.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

PERFIL REQUERIDO

• Experiencia en retail – indispensable (3 años en adelante)
• Licenciatura trunca o concluida
• Vivir Máximo 1 hora de la zona a laborar
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos
• Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo
• Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)
• Manejo de equipos de 8 personas en adelante

MISION DEL PUESTO:

• Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Logro de resultados a través de ejecución de estrategias.
• Responsable del cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos.
• Gestión y capacitación eficazmente al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas, proceso y resultados (administración del personal).
• Cumplimiento de los objetivos de venta.
• Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido
• Responsable de la correcta ejecución del servicio al cliente y mantener una presentación de la tienda lista todo el día.
• Responsable de fomentar y crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados y para los clientes.

En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades.En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡EN CARTER'S HAY UN LUGAR PARA TI!