Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
QiBit México busca un/a Recruiter Senior especializado en Supply Chain para Monterrey. Responsable de atraer talento, gestionar el ciclo completo de reclutamiento y colaborar estrechamente con hiring managers de áreas técnicas.
Se valoran 3–5 años en reclutamiento técnico, experiencia en procesos ETO/MTO y capacidad para crear pipelines de talento para roles críticos. Ofrecemos entorno digital, equipo multicultural y oportunidades de desarrollo.
Qibit Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.
Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas
Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.
Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Sr Recruiter (Supply Chain Positions). Se requiere que este ubicado en Monterrey.
Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.
¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!
Atracción de talento especializado en posiciones de Supply Chain (Materials
Reclutamiento de posiciones técnicas y de liderazgo, desde entry level hasta alta dirección.
Mapeo de talento en mercados clave y análisis de disponibilidad local e industrial.
Desarrollo de estrategias de búsqueda para perfiles altamente especializados y de difícil cobertura.
Gestión del ciclo completo de reclutamiento (sourcing, screening, entrevistas, evaluación y cierre).
Colaboración estrecha con hiring managers de áreas técnicas.
Creación de pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes.
Evaluación de compatibilidad con ambientes ETO/MTO y culturas globales de manufactura.
Experiencia en el Área
Escolaridad universitaria.
Experiencia de 3 a 5 años en Reclutamiento técnico en posiciones de Supply Chain (Materials, Production Planning & Control (PCP), Purchasing / Procurement, Warehouse, Inventory, Logistics, Customs / Trade Compliance)
Sourcing avanzado (LinkedIn Recruiter, bases de datos, networking especializado).
Entendimiento de procesos de manufactura global.
Familiaridad con modelos ETO/MTO y productos HMLV.
Entrevistas por competencias y técnicas.
Gestión de múltiples vacantes simultáneamente.
Sectores en los que debe tener experiencia:
Automotriz
Electrónicos
Nivel de ingles: Avanzado
Nuestros Beneficios para Ti
NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!