Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Whirlpool Corporation está buscando un especialista para gestionar requisiciones diarias de repuestos para talleres Sigma en la Zona Norte, apoyando las etapas de pre-diagnóstico y la preparación de pedidos.
Se requiere título universitario, manejo de SAP y MS Office, y capacidad para gestionar conflictos y estrés. Se valorará inglés y experiencia con proveedores internos/externos.
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) es una empresa líder en electrodomésticos, en constante búsqueda por mejorar la vida en el hogar. Como el único gran fabricante de electrodomésticos de cocina y lavandería con sede en EE. UU., la empresa impulsa una innovación significativa para satisfacer las cambiantes necesidades de los consumidores por medio de su cartera de marcas icónicas, que incluyen a Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. En 2024, la empresa informó ventas anuales de aproximadamente 17 mil millones de dólares, de las cuales cerca del 90 % fueron en el continente americano, 44 000 empleados y 40 centros de investigación tecnológica y de fabricación. Encontrará más información sobre la empresa en WhirlpoolCorp.com.
El equipo del centro de contacto con el cliente gestiona el área de relaciones comerciales, que puede incluir funciones de atender el teléfono, correspondencia y/o investigación para garantizar la prestación de servicios sin problemas y de forma eficaz con criterio y discreción independientes.
his position ensures the creation of spare parts requisitions and provides support during the pre-diagnosis stages. It entails the daily preparation and issuance of spare parts requests for Sigma workshop work orders in the Northern Zone, as well as administrative support for the planning team
Whirlpool Corporation está comprometida en la equidad y la igualdad de oportunidades laborales y prohibe la discriminación de cualquier tipo ya sea en género, religión, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.