Senior People Manager — Mexico Growth & HR Leader

Empresaconfidencial; Ciudad de México; On-site; MXN 900,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial, multinacional de tecnología y servicios, busca un People Manager Senior para su operación en México. Serás la persona responsable de toda la función de People con una plantilla de hasta 90 colaboradores y crecimiento previsto.

Reportarás al liderazgo regional de People y colaborarás estrechamente con la Gerencia General local. Entre tus responsabilidades estará liderar Atracción, Selección e integración, gestionar nómina mexicana, asegurar cumplimiento legal y coordinar con

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines.
• 5–7 años de experiencia en Recursos Humanos, idealmente como generalista o RH líder de operación mediana.
• Experiencia comprobable administrando nómina mexicana de punta a punta.
• Dominio de legislación laboral mexicana y casos sensibles.
• Excel/Google Sheets y reportes ejecutivos en HRIS/ATS.

Responsibilities

• Ser socio estratégico de la Gerencia General y líderes en decisiones de people, estructura, desempeño y desarrollo.
• Liderar atracción, selección e onboarding de talento para la operación en México.
• Ejecutar y controlar la nómina mexicana, incidencias, prestaciones y conciliaciones.
• Administrar personal y asegurar cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT y autoridades laborales, con Finanzas y asesores.
• Gestionar relaciones laborales y aplicar la Ley Federal del Trabajo y NOM-035.
• Impulsar cultura, bienestar y experiencia del colaborador.
• Convertir datos de rotación, ausentismo y clima en recomendaciones accionables.
• Adaptar políticas regionales al contexto mexicano y colaborar con equipo multi-país.

Education

Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, RH, Derecho laboral o afín.

Tools

HRIS/ATS

Job description

Empresaconfidencial, multinacional de tecnología y servicios, busca un People Manager Senior para su operación en México. Serás la persona responsable de toda la función de People con una plantilla de hasta 90 colaboradores y crecimiento previsto.

Reportarás al liderazgo regional de People y colaborarás estrechamente con la Gerencia General local. Entre tus responsabilidades estará liderar Atracción, Selección e integración, gestionar nómina mexicana, asegurar cumplimiento legal y coordinar con