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Benefits offered by this job
Salario competitivo
Bono por desempeño
Prestaciones de ley
Job summary
Una empresa de logística en crecimiento busca un responsable operativo de People Ops en México. Este rol incluye reclutamiento 360, onboarding y administración del personal, coordinación de nómina y cumplimiento legal. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en RH/People Ops, así como habilidades en organización y comunicación. Ofrecemos un salario competitivo y prestaciones de ley, con oportunidad de innovar en los procesos de contratación y desarrollo empresarial.
Qualifications
Experiencia en reclutamiento 360, onboarding y gestión de personal.
Fuerte enfoque en la creación y escalado de procesos.
Experiencia en gestión de normativas laborales.
Responsibilities
Responsable del reclutamiento y selección de talento.
Diseñar procesos de onboarding y gestión de carrera.
Asegurar cumplimiento normativo y administrativo.
Skills
Reclutamiento
Onboarding
Comunicación
Organización
Análisis de datos
Education
3+ años en RH/People Ops
Tools
Google Workspace
HRIS/ATS
Job description
Una empresa de logística en crecimiento busca un responsable operativo de People Ops en México. Este rol incluye reclutamiento 360, onboarding y administración del personal, coordinación de nómina y cumplimiento legal. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en RH/People Ops, así como habilidades en organización y comunicación. Ofrecemos un salario competitivo y prestaciones de ley, con oportunidad de innovar en los procesos de contratación y desarrollo empresarial.