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Coppel Enterprise busca un líder de Agile Coaching para gestionar el ciclo de vida de los colaboradores y desarrollar talento, garantizando la calidad del servicio ágil brindado a las direcciones de Servicios Financieros.
La posición implica supervisar onboarding, evaluaciones y planes de carrera, así como coordinar mejoras continuas y gestión de proveedores. Se valora experiencia con equipos grandes y orientación a resultados.
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La posición implica supervisar onboarding, evaluaciones y planes de carrera, así como coordinar mejoras continuas y gestión de proveedores. Se valora experiencia con equipos grandes y orientación a resultados.