SCRUM MASTER_HIBRIDO CDMX

Nova Solutions; Ciudad de México; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Certificación Scrum

Mentoría de equipos

Descripción de la vacante

Nova Solutions busca un Servant Leader para un equipo de desarrollo en Ciudad de México. El candidato debe eliminar impedimentos y asegurar entregas dentro de los plazos, promoviendo la mejora continua y la autoorganización bajo principios ágiles.

Se requiere licenciatura en CS o afín, más de 3 años en tecnología, experiencia en Scrum/Kanban/SAFe y manejo de Jira/Confluence. Se valora inglés y capacidad de reportes y mentoring de equipos.

Formación

• Licenciatura concluida en área relacionada o equivalente.
• ≥3 años en la industria tecnológica con desarrollo de aplicaciones.
• ≥2 años con marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
• Experiencia con Jira/Confluence y generación de reportes/indicadores.
• Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.

Responsabilidades

• Eliminar impedimentos y asegurar entregas dentro de los plazos.
• Impulsar mejoras tácticas a nivel de equipo y promover autoorganización.
• Coordinar con múltiples equipos para iniciativas grandes y complejas.
• Comunicar estrategia de negocio y prioridades al equipo de desarrollo.
• Fomentar la cultura ágil, enseñar y asegurar la aplicación de principios.

Conocimientos

Liderazgo ágil

Gestión de impedimentos

Colaboración entre equipos

Comunicación bilingüe

Educación

Licenciatura en CS/IT afín

Herramientas

Jira/Confluence

Power BI

SAFe

Descripción del empleo

Actúa como líder servicial (Servant Leader) de un equipo, eliminando impedimentos y ayudando al equipo a mantenerse exitoso y dentro de los tiempos comprometidos. Impulsa la mejora táctica a nivel de equipo. Comprende la estrategia de negocio, los objetivos y la tecnología para asegurar que el trabajo de desarrollo se priorice con base en el valor para el negocio, que esté alineado con los objetivos organizacionales y que el equipo pueda superar obstáculos durante el desarrollo. Facilita la ejecución de funcionalidades o iniciativas grandes y complejas que pueden requerir la integración del trabajo varios equipos. Conoce los productos, servicios y procesos de entrega de la unidad de negocio, y ayuda a determinar cómo el equipo puede contribuir mejor a su éxito. Es responsable de enseñar, promover y asegurar la aplicación de los valores y principios ágiles, fomentando la autoorganización y la mejora continua de los estándares de trabajo.

Hábilidades Técnicos:

• Licenciatura concluida, preferentemente en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas o disciplinas afines, o experiencia equivalente.
• Mínimo 3 años de experiencia en la industria tecnológica con antecedentes en desarrollo de aplicaciones.
• Al menos 2 año de experiencia en marcos de trabajo ágiles, tales como Scrum, Kanban, SAFe (marcos de escalado), etc.
• Experiencia en el uso de herramientas como Jira/Confluence y generación de reportes e indicadores.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.

Alta capacidad de autogestión y organización.

Deseable:

• Certificación Scrum
• Gestión de presupuesto
• Uso de Power BI
• Experiencia facilitando, dando mentoring y coaching a equipos.
• Habilidad para influir, resolver conflicts y fomentar la colaboración entre equipos multidisciplinarios.