Revenue Operations Associate - Anzures, CDMX

Welbe; Ciudad de México; On-site; MXN 360,000 - 600,000; Full time

Job summary

Welbe te invita a unirte como Revenue Operations Associate en Anzures, CDMX. El rol une ventas, servicio al cliente y marketing con analítica, buscando eficiencias mediante automatización y dashboards en Salesforce. Se valora experiencia en Clay/n8n y uso de IA para mejorar procesos.

La posición es de jornada completa en oficina, con enfoque en optimizar ingresos y la experiencia del equipo de ventas y customer success. Se valorarán habilidades analíticas y orientación a resultados.

Qualifications

• 2-5 años en RevOps, Sales Ops o Growth Ops en B2B; Salesforce demostrable (reportes, flujos, SOQL básico)
• Educación: licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Maestría valorada
• Constructor de automatizaciones: muestra un workflow real de Clay/n8n/Zapier y qué métrica movió

Responsibilities

• Conectar el stack completo - formularios, campañas, eventos, outbound (Apollo), enrichment (Lusha), CRM (Salesforce) - con etapas y fuentes de origen estandarizadas para dashboards automáticos
• Garantizar calidad de datos: scoring y routing de leads, deduplicación, completitud de campos clave y monitoreo del primer toque
• Automatizar flujos con Clay, n8n/Make y APIs de IA: ingesta de señales de mercado, enrichment, secuencias y registro en CRM
• Construir los dashboards que usan Marketing, Ventas y CS para operar en Salesforce y mantener su adopción
• Medir y eliminar trabajo manual del equipo comercial

Skills

RevOps

Salesforce

SOQL básico

Automatización

Education

Licenciatura en Administración/Finanzas/Economía

Tools

Clay

n8n/Make

Zapier

APIs IA

Job description

## Welbecare Mexico-### Detalles de la oferta**Jornada**Completa**Horas Semanales**48.0**Vacantes**1## Más información## Revenue Operations Associate - Anzures, CDMX**¡Únete a nuestro equipo!**En Welbe creemos que las grandes transformaciones empiezan con personas apasionadas por lo que hacen. Si te motiva el bienestar, la innovación y trabajar con propósito, este es un gran lugar para crecer y aportar.Nuestro proceso de postulación está diseñado para conocerte más allá de tu CV y descubrir cómo tu talento puede contribuir a nuestra misión de transformar la salud corporativa. Queremos que vivas una experiencia transparente, humana y significativa en cada etapa.¡Gracias por tu interés en formar parte de Welbe! |## DescripciónEl Revenue Operations Associate es un puesto vital dentro de nuestra organización que se enfoca en maximizar la eficiencia y la efectividad de nuestros procesos de generación de ingresos. Esta posición interdisciplinaria abarca áreas de ventas, servicio al cliente, marketing y análisis de datos para garantizar una estrategia de ingresos coherente y efectiva. El candidato ideal para este puesto será un solucionador de problemas altamente analítico y orientado a los detalles, con una sólida comprensión de los procesos de ventas y marketing, así como una habilidad innata para construir flujos automatizados para hacernos más eficientes y rápidos en nuestro crecimientoResponsabilidades y Tareas:- Conectar el stack completo - formularios, campañas, eventos, outbound (Apollo), enrichment (Lusha), CRM (Salesforce) - con etapas y fuentes de origen estandarizadas, para dashboards automáticos de adquisición, pipeline, win rate, velocidad y productividad.- Garantizar calidad de datos: scoring y routing de leads, deduplicación, completitud de campos clave y monitoreo del tiempo de primer toque.- Automatizar flujos con Clay, n8n/Make y APIs de IA: ingesta de señales de mercado, enrichment, secuencias y registro en CRM, el sistema que convierte señales en reuniones pasa a producción contigo.- Construir los dashboards que usan los líderes de Marketing, Ventas y CS para operar, en Salesforce, no en slides, y mantener su adopción.- Medir y eliminar trabajo manual del equipo comercial: cada automatización documenta las horas que ahorra y a quién.Values:A. Accountable ownership. Cada rol tiene resultados trimestrales y un scorecard semanal. Cada KPI tiene un owner, una definición precisa y una meta con número. Aquí nadie \"apoya\" iniciativas cada quien es dueño de un resultado.B. Un solo sistema de medición. Salesforce es la fuente de verdad comercial. Formularios, campañas, eventos y outbound se conectan al CRM con etapas y fuentes de origen estandarizadas. Si no está en el CRM, no cuenta.C. Optimización continua. Marketing, Ventas y CS revisan juntos qué campañas generan oportunidades que sí cierran, dónde se atoran los deals y qué los acelera. Cada mes hay experimentos concretos con responsable, hipótesis y resultado medible. Las campañas de bajo retorno se matan sin nostalgia.D. Cultura de performance. Metas individuales, coaching, revisiones periódicas e incentivos comerciales. Reconocemos resultados, corregimos desempeño insuficiente y el equipo se gestiona solo sin depender de la supervisión de los CEOs.Preguntas de calificación:Describe una vez en la que tu análisis ayudó a resolver un problema en operaciones.## RequerimientosNivel Educativo y Conocimientos:- 2-5 años en RevOps, Sales Ops o Growth Ops en B2B; Salesforce demostrable (reportes, flujos, SOQL básico)\\* Educación: al menos una licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o un campo relacionado. Se valorará positivamente una maestría en un campo relevante.Habilidades, Experiencia y Competencias:- Constructor de automatizaciones: nos enseñas un workflow real de Clay/n8n/Zapier que hayas construido y qué métrica movió, ese es el filtro central de la entrevista.- Uso intensivo de IA en el trabajo diario: APIs de Anthropic/OpenAI dentro de flujos, no solo chat.- Mentalidad de embudo: sabes explicar por qué un lead vale más que otro y qué hace lento un ciclo comercial.- No requerido: experiencia en salud, diseñar, escribir contenido.**Si estás interesado en formar parte de Welbe, postúlate ahora.**Nos encantará conocer tu historia y explorar cómo podemos seguir creando bienestar juntos. |## Revenue Operations Associate - Anzures, CDMX**¡Únete a nuestro equipo!**En Welbe creemos que las grandes transformaciones empiezan con personas apasionadas por lo que hacen. Si te motiva el bienestar, la innovación y trabajar con propósito, este es un gran lugar para crecer y aportar.Nuestro proceso de postulación está diseñado para conocerte más allá de tu CV y descubrir cómo tu talento puede contribuir a nuestra misión de transformar la salud corporativa. Queremos que vivas una experiencia transparente, humana y significativa en cada etapa.¡Gracias por tu interés en formar parte de Welbe! |## DescripciónEl Revenue Operations Associate es un puesto vital dentro de nuestra organización que se enfoca en maximizar la eficiencia y la efectividad de nuestros procesos de generación de ingresos. Esta posición interdisciplinaria abarca áreas de ventas, servicio al cliente, marketing y análisis de datos para garantizar una estrategia de ingresos coherente y efectiva. El candidato ideal para este puesto será un solucionador de problemas altamente analítico y orientado a los detalles, con una sólida comprensión de los procesos de ventas y marketing, así como una habilidad innata para construir flujos automatizados para hacernos más eficientes y rápidos en nuestro crecimientoResponsabilidades y Tareas:- Conectar el stack completo - formularios, campañas, eventos, outbound (Apollo), enrichment (Lusha), CRM (Salesforce) - con etapas y fuentes de origen estandarizadas, para dashboards automáticos de adquisición, pipeline, win rate, velocidad y productividad.- Garantizar calidad de datos: scoring y routing de leads, deduplicación, completitud de campos clave y monitoreo del tiempo de primer toque.- Automatizar flujos con Clay, n8n/Make y APIs de IA: ingesta de señales de mercado, enrichment, secuencias y registro en CRM, el sistema que convierte señales en reuniones pasa a producción contigo.- Construir los dashboards que usan los líderes de Marketing, Ventas y CS para operar, en Salesforce, no en slides, y mantener su adopción.- Medir y eliminar trabajo manual del equipo comercial: cada automatización documenta las horas que ahorra y a quién.Values:A. Accountable ownership. Cada rol tiene resultados trimestrales y un scorecard semanal. Cada KPI tiene un owner, una definición precisa y una meta con número. Aquí nadie \"apoya\" iniciativas cada quien es dueño de un resultado.B. Un solo sistema de medición. Salesforce es la fuente de verdad comercial. Formularios, campañas, eventos y outbound se conectan al CRM con etapas y fuentes de origen estandarizadas. Si no está en el CRM, no cuenta.C. Optimización continua. Marketing, Ventas y CS revisan juntos qué campañas generan oportunidades que sí cierran, dónde se atoran los deals y qué los acelera. Cada mes hay experimentos concretos con responsable, hipótesis y resultado medible. Las campañas de bajo retorno se matan sin nostalgia.D. Cultura de performance. Metas individuales, coaching, revisiones periódicas e incentivos comerciales. Reconocemos resultados, corregimos desempeño insuficiente y el equipo se gestiona solo sin depender de la supervisión de los CEOs.Preguntas de calificación:Describe una vez en la que tu análisis ayudó a resolver un problema en operaciones.## RequerimientosNivel Educativo y Conocimientos:- 2-5 años en RevOps, Sales Ops o Growth Ops en B2B; Salesforce demostrable (reportes, flujos, SOQL básico)\\* Educación: al menos una licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o un campo