Responsable De Inventarios Senior Amplia Experiencia

Recursos Humanos Estratégicos; Monterrey; A distancia; MXN 350.000 - 480.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Recursos Humanos Estratégicos busca un Coordinador de Experiencia del Cliente Global para unirse a una startup fintech, en un puesto completamente remoto. Este rol es clave para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional y una experiencia fluida a lo largo de su interacción con la plataforma, trabajando desde casa y colaborando con equipos globales.

Gestionarás el equipo de experiencia del cliente, desarrollarás estrategias para mejorar satisfacción y lealtad, y actuarás como

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión o coordinación de servicio al cliente.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
• Capacidad para analizar datos y convertir insights en mejoras.
• Experiencia trabajando con herramientas CRM y plataformas de soporte al cliente.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar las operaciones diarias del equipo de experiencia del cliente.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la satisfacción y lealtad del cliente.
• Actuar como punto de escalada para problemas complejos de clientes y asegurar su resolución oportuna.
• Analizar datos de satisfacción del cliente y métricas de rendimiento para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Colaborar con los equipos de Producto y Marketing para alinear ofertas y comunicación con las necesidades del cliente.
• Crear y mantener documentación de soporte, incluyendo FAQs, guías y tutoriales.
• Entrenar y mentorizar a nuevos miembros del equipo de experiencia del cliente.
• Asegurar que el equipo cumpla con objetivos de rendimiento y estándares de calidad.
• Proporcionar feedback regular a la gerencia sobre la experiencia del cliente y oportunidades de mejora.
• Participar en proyectos de mejora de procesos y de la experiencia del cliente en la organización.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de conflictos

Análisis de datos

Experiencia en atención al cliente

CRM tools

Descripción del empleo

Coordinador de Experiencia del Cliente Global (Remoto)

Nuestro cliente, una innovadora startup de tecnología financiera, busca un Coordinador de Experiencia del Cliente Global para unirse a su equipo completamente remoto. Este puesto es esencial para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional y una experiencia fluida en todas las etapas de su interacción con nuestra plataforma. Si eres una persona organizada, proactiva, con una excelente capacidad de comunicación y una pasión por la satisfacción del cliente, esta es tu oportunidad de impactar positivamente en Monterrey y a nivel global. Trabajarás desde tu hogar, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinarios para mantener los más altos estándares de servicio. Buscamos a alguien que pueda anticipar las necesidades del cliente, resolver problemas de manera eficiente y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y ofertas. Este rol ofrece una gran visibilidad y la posibilidad de crecimiento en una empresa en rápido ascenso.

• Supervisar y gestionar las operaciones diarias del equipo de experiencia del cliente.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la satisfacción y lealtad del cliente.
• Actuar como un punto de escalada para problemas complejos de clientes y asegurar su resolución oportuna.
• Analizar datos de satisfacción del cliente y métricas de rendimiento para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Colaborar con los equipos de Producto y Marketing para alinear las ofertas y la comunicación con las necesidades del cliente.
• Crear y mantener documentación de soporte, incluyendo FAQs, guías y tutoriales.
• Entrenar y mentorizar a nuevos miembros del equipo de experiencia del cliente.
• Asegurar que el equipo cumpla con los objetivos de rendimiento y los estándares de calidad del servicio.
• Proporcionar feedback regular a la gerencia sobre la experiencia del cliente y las oportunidades de mejora.
• Participar en proyectos de mejora de procesos y de la experiencia del cliente en toda la organización.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión o coordinación de servicio al cliente, experiencia del cliente o gestión de cuentas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
• Capacidad demostrada para analizar datos y utilizar insights para impulsar mejoras.
• Experiencia trabajando con herramientas CRM y plataformas de soporte al cliente.
• Fuerte orientación al cliente y una comprensión profunda de los principios de la experiencia del cliente.