Remote Talent Acquisition Supervisor - LATAM & NA

Te Connectivity Ltd; México; Remote; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Te Connectivity Ltd. busca un Supervisor de Talent Acquisition para liderar el equipo de Talent Attraction Coordination que soporta LATAM y Norteamérica desde México.

Supervisará la coordinación end-to-end, optimizando procesos y asegurando una experiencia de candidato de alta calidad. El rol requiere liderazgo de equipos, experiencia con ATS (SuccessFactors/SmartRecruiters) y plataformas de tickets (Zendesk), y colaboración con stakeholders globales para mejorar continuamente las operaciones de

Qualifications

• Título universitario en RR.HH., Administración o similar.
• 6–8 años de experiencia en Talent Acquisition Operations/Coordinación.
• Experiencia en LATAM y Norteamérica, gestión de stakeholders y liderazgo.

Responsibilities

• Liderar, coachar y desarrollar un equipo de Talent Attraction Coordinators para LATAM y NA.
• Gestionar coordinación de reclutamiento end-to-end, incl. ATS (SuccessFactors/SmartRecruiters) y Zendesk.
• Asegurar SLAs, métricas y gobernanza de datos en ATS y reporting operativo.
• Ser punto de escalamiento para incidencias de coordinación de reclutamiento y conflictos de agenda.
• Colaborar con Hiring Managers, HR Partners y proveedores para una excelente experiencia de candidato y cliente interno.
• Monitorizar carga de trabajo, capacidad y calidad de servicio regional.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión de reclutamiento

Relaciones con stakeholders

Análisis de datos

Education

Licenciatura en RR.HH./Administración de Empresas

Tools

SuccessFactors

SmartRecruiters

Zendesk

Excel

PowerPoint

Job description

Te Connectivity Ltd. busca un Supervisor de Talent Acquisition para liderar el equipo de Talent Attraction Coordination que soporta LATAM y Norteamérica desde México.

Supervisará la coordinación end-to-end, optimizando procesos y asegurando una experiencia de candidato de alta calidad. El rol requiere liderazgo de equipos, experiencia con ATS (SuccessFactors/SmartRecruiters) y plataformas de tickets (Zendesk), y colaboración con stakeholders globales para mejorar continuamente las operaciones de