Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Midea busca un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para liderar la identificación y atracción de talento internacional en un entorno 100% remoto. Diseñarás y ejecutarás estrategias de adquisición, realizarás búsquedas con herramientas avanzadas y validarás competencias técnicas y culturales.
Con al menos 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing, aportarás dominio de plataformas de reclutamiento, comunicación persuasiva y capacidad para comprender roles complejos en un entorno
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