Remote Talent Acquisition Specialist - Global Sourcing

Unlimit; Irapuato; A distancia; MXN 360.000 - 540.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Unlimit está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a nuestro equipo global. Diseñarás y gestionarás estrategias de adquisición de talento, realizando búsquedas avanzadas y pre-selección de candidatos para roles técnicos complejos, trabajando de forma autónoma y remota.

El/la candidato/a ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing, experiencia en consultoría o tecnología, y dominio del inglés.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing, preferiblemente en consultoría o tecnología.
• Dominio de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.
• Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
• Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito indispensable.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda.
• Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
• Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.
• Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.
• Asesorar a consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global.

Conocimientos

Talent Acquisition

Sourcing

Boolean Search

LinkedIn Recruiter

Negotiation

English fluency

Communication

Herramientas

Boolean Search

LinkedIn Recruiter

Global databases

Descripción del empleo

Unlimit está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a nuestro equipo global. Diseñarás y gestionarás estrategias de adquisición de talento, realizando búsquedas avanzadas y pre-selección de candidatos para roles técnicos complejos, trabajando de forma autónoma y remota.

El/la candidato/a ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing, experiencia en consultoría o tecnología, y dominio del inglés.