Remote Executive Recruiter — Build Global Leadership Teams

Bairesdev; Guanajuato; Remote; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

BairesDev busca un/a Talent Acquisition Lead para liderar la estrategia de adquisición de talento de forma remota. Guiarás al equipo, optimizarás procesos y asegurarás la atracción de profesionales de alto calibre para roles clave en la organización.

Este puesto es ideal para un líder experimentado con visión estratégica, capaz de inspirar equipos y de implementar soluciones innovadoras en un entorno de trabajo distribuido.

Qualifications

• Liderar y mentorizar al equipo de adquisición de talento.
• Desarrollar e implementar reclutamiento basado en datos.
• Supervisar todo el ciclo de reclutamiento y asegurar calidad.

Responsibilities

• Guiar al equipo de reclutamiento para alcanzar objetivos.
• Optimizar procesos de adquisición de talento y tiempos de contratación.
• Aumentar la atracción de candidatos de alto calibre.

Skills

Liderazgo

Mentoría

Reclutamiento

Estrategias basadas en datos

Job description

Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Lead para liderar su estrategia de adquisición de talento de forma remota . Serás responsable de guiar al equipo de reclutamiento, optimizar los procesos y asegurar la atracción de profesionales de alto calibre para roles clave en la organización. Este puesto es ideal para un líder experimentado con una visión estratégica, capaz de inspirar equipos y de implementar soluciones innovadoras en un entorno de trabajo distribuido. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos multifuncionales y definiendo el futuro del talento en la compañía.

• Liderar y mentorizar al equipo de adquisición de talento, estableciendo objetivos claros y promoviendo el desarrollo profesional.
• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y basadas en datos para atraer talento excepcional.
• Supervisar la gestión de todo el ciclo de reclutamiento, asegurando la eficiencia y la calidad del proceso.
• Fortalecer la marca empleadora y