Reclutador Senior

Ppe Systems; Xico; On-site; MXN 480,000 - 720,000; Full time

Job summary

PPE Systems busca un Reclutador Senior de TI para unirse a su equipo en Tlalnepantla. Serás responsable de identificar, atraer y contratar al mejor talento técnico, asegurando que los perfiles se ajusten a las necesidades tecnológicas de la organización.

Trabajarás de la mano con gerentes de contratación, desarrollarás estrategias de búsqueda innovadoras y garantizarás una experiencia de candidato excepcional durante todo el proceso, desde definición hasta oferta.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración, RR.HH. o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento especializado en TI.
• Conocimiento amplio de roles y tecnologías en TI (desarrollo, infra, ciberseguridad).
• Excelentes habilidades de entrevista, comunicación y negociación.
• Experiencia usando ATS y redes profesionales.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento de perfiles tecnológicos.
• Desarrollar estrategias de búsqueda innovadoras para atraer talento en TI.
• Colaborar con gerentes de contratación para entender requisitos técnicos.
• Evaluar candidatos mediante entrevistas y verificaciones.
• Construir y mantener una base de datos de talento en tecnología.
• Negociar y presentar ofertas, cuidando la experiencia del candidato.

Skills

Sourcing TI

Entrevista conductual

Negociación ofertas

Comunicación efectiva

ATS software

LinkedIn Recruiter

Education

Licenciatura en Psicología

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

Nuestro cliente busca un Reclutador Senior de TI con experiencia y visión estratégica para unirse a su equipo en Tlalnepantla. Serás el encargado de identificar, atraer y contratar al mejor talento técnico para puestos clave dentro de la organización, comprendiendo a fondo las necesidades tecnológicas y los perfiles de ingeniería requeridos. Tu labor será fundamental para asegurar que contamos con los profesionales adecuados para impulsar la innovación y el éxito de nuestros proyectos, trabajando en un entorno dinámico y competitivo dentro del sector tecnológico, y contribuyendo activamente a la marca empleadora.

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento de perfiles tecnológicos, desde la definición hasta la oferta.
• Desarrollar estrategias de búsqueda innovadoras para atraer talento de alto nivel en TI.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender los requisitos técnicos de cada puesto.
• Evaluar candidatos a través de entrevistas conductuales, técnicas y referencias.
• Construir y mantener una base de datos sólida de talento en tecnología.
• Negociar y presentar ofertas de empleo, asegurando una excelente experiencia para el candidato.
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia en reclutamiento especializado en TI.
• Amplio conocimiento de roles y tecnologías en el sector de tecnología (desarrollo, infraestructura, ciberseguridad, etc.).
• Excelentes habilidades de entrevista, comunicación y negociación.
• Experiencia utilizando herramientas de seguimiento de candidatos (ATS) y redes profesionales.
• Salario competitivo y atractivo, acorde al mercado de Tlalnepantla