Reclutador/a CDMX Temporal

Walmart de México y Centroamérica; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena de retail busca un responsable de reclutamiento en Ciudad de México. El candidato ideal apoyará al equipo de Atracción de Talento, publicando vacantes y realizando entrevistas. Se requieren habilidades de comunicación, análisis de datos, y experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento. El trabajo se realiza en modalidad híbrida, de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm.

Formación

• Experiencia de 6 meses en reclutamiento de puestos ejecutivos.
• Dominio de fuentes de reclutamiento.
• Conocimiento en entrevista por competencias.

Responsabilidades

• Apoyar al equipo de Atracción de Talento en el reclutamiento.
• Publicar vacantes en diferentes medios.
• Entrevistar por competencias.
• Dar seguimiento a procesos de selección y contratación.

Conocimientos

Comunicación

Análisis de datos

Proactividad

Creatividad

Herramientas

Excel Avanzado

Power Bi

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Responsable de apoyar al equipo de Atracción de Talento con el proceso de Reclutamiento de las diferentes áreas, asegurando el acompañamiento a nuestros asociados con el objetivo de mejorar su experiencia.

Principales responsabilidades:

Publicación de vacantes en diferentes medios

Entrevista por competencias

Seguimiento a procesos de selección (entrevistas, casos prácticos, etc.)

Seguimiento a contratación

Competencias:

Comunicación

Análisis de datos

Proactividad

Creatividad

Experiencia de 6 meses en adelante en reclutamiento de puestos ejecutivos, tener dominio de fuentes de reclutamiento.

Conocimiento en entrevista por competencia

Excel Avanzado, Power Bi (deseable)

Modalidad de trabajo: Hibrido

Horario: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm

"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”