RAM Trainee

BRP

Ciudad Juárez

Presencial

MXN 45.000 - 89.000

Jornada completa

hace 9 horas
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Descripción de la vacante

BRP en la planta Juárez 3 busca practicante para apoyar mantenimiento e ingeniería. Estudiantes activos (1 año o más para egresar) de mecatrónica, eléctrica, mecánica o electromecánica. Se valoran conocimientos en electricidad, hidráulica, neumática y PLC AB/Siemens, así como Office y Google Workspace.

Entre las tareas están dar seguimiento a proyectos, coordinar con proveedores, apoyar órdenes de compra y generar reportes. Se ofrece experiencia práctica y entorno industrial.

Formación

  • Estudiante activo de ingeniería con al menos 1 año restante para egresar.
  • Conocimientos básicos en electricidad, hidráulica y neumática.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Conocimientos de PLC AB y Siemens (TIA Portal y Step 7).
  • Manejo de Google Workspace y Office; inglés básico.

Responsabilidades

  • Dar seguimiento a proyectos de mantenimiento e ingeniería.
  • Coordinar y dar seguimiento a actividades con proveedores.
  • Apoyar en gestión y seguimiento de órdenes de compra.
  • Solicitar cotizaciones y darles seguimiento.
  • Realizar altas y actualizaciones de números de parte en sistemas.
  • Apoyar provisiones de energía para equipos e instalaciones.
  • Realizar reportes y presentaciones con Google Workspace y Office.
  • Colaborar en documentación y mejora de procesos.

Conocimientos

Electricidad
Hidráulica
Neumática
Mantenimiento
Google Workspace
Excel
Inglés básico
Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería mecatrónica, eléctrica, mecánica o electromecánica

Herramientas

PLC Allen-Bradley
PLC Siemens
Google Workspace
Microsoft Office

Descripción del empleo

Practicante para planta Juárez 3.

Estudiantes activos (un año o más para egresar) de

Ingeniería mecatrónica, electrica, mecánica, electromecánica.
Conocimientos y Habilidades
  • Conocimientos básicos en: Electricidad, Hidráulica, Neumática.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Conocimiento básico de PLC Allen-Bradley (AB) y PLC Siemens (TIA Portal y Step 7).
  • Manejo básico de herramientas de Google Workspace.
  • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
  • Dominio de inglés básico.
  • Capacidad de organización, seguimiento de actividades y trabajo en equipo. Principales tareas y responsabilidades:
  • Dar seguimiento a proyectos del área de mantenimiento e ingeniería.
  • Coordinar y dar seguimiento a actividades con proveedores.
  • Apoyar en la gestión y seguimiento de órdenes de compra.
  • Solicitar y dar seguimiento a cotizaciones de materiales y servicios.
  • Realizar altas y actualizaciones de números de parte en los sistemas correspondientes.
  • Apoyar en actividades relacionadas con provisiones de energía para equipos e instalaciones.
  • Participar en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Brindar soporte administrativo y técnico a los proyectos del área.
  • Elaborar reportes y presentaciones utilizando herramientas de Google Workspace y Microsoft Office.
  • Colaborar en la documentación y mejora de procesos del departamento.
ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY

BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs, and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!

For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

WELCOME TO BRP

We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt, and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia, and Austria, with a workforce made up of close to 17,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey.

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