Project Management intern

Schneider Electric Corp; Santiago de Querétaro; Hybrid; MXN 67.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Schneider Electric Corp busca apoyar al área de Gestión de Proyectos Industriales en tareas de planeación, seguimiento, documentación y coordinación de proyectos de expansión, industrialización y mejoras de procesos. Se busca estudiante activo para formar parte de un equipo dinámico en Querétaro.

La posición ofrece experiencia práctica en manejo de planos, IA e herramientas de oficina, con enfoque en optimización de procesos y desarrollo de documentación técnica.

Qualifikationen

• Estudiante activo en carreras afines a Ingeniería Industrial o Mecánica.
• Graduación prevista en diciembre de 2027 o posterior.
• Conocimientos de AutoCAD, Excel intermedio, manejo de IA e interpretación de planos.
• Inglés intermedio/avanzado requerido.

Aufgaben

• Actualizar cronogramas de proyectos.
• Dar seguimiento a actividades y fechas de compromiso.
• Preparar minutas de reuniones.
• Mantener actualizados planes de acción.
• Consolidar reportes de avance.

Kenntnisse

Autocad

Excel intermedio

Manejo de IA

Interpretación de planos

Inglés (intermedio/avanzado)

Ausbildung

Estudiante activo de Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Manufactura o afín

Tools

AutoCAD

Jobbeschreibung

¿Qué harás?

• Brindar soporte al área de Gestión de Proyectos Industriales en actividades de planeación, seguimiento, documentación y coordinación de proyectos relacionados con expansión de capacidad, industrialización, transferencias de producción, mejoras de procesos, distribución de planta y desarrollo de documentación técnica.

Requisitos:

• Estudiante activo de: Ing Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Manufactura o afín
• Graduación en Diciembre 2027 o después
• Conocimientos de autocad, excel intermedio, manejo de IA, interpretación de planos
• Ingles intermedio/avanzado

Actividades principales:

• Actualizar cronogramas de proyectos.
• Dar seguimiento a actividades y fechas compromiso.
• Preparar minutas de reuniones.
• Mantener actualizados planes de acción.
• Consolidar reportes de avance.

Recompensas diseñadas para ti

Nuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que salario y beneficios—it es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y desarrollar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra Página de Carreras.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.