Professional Courier Driver: Safe, Efficient Deliveries

FedEx Corporation; Cuautitlán Izcalli; On-site; MXN 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

Cordis es líder en innovación para la atención cardiovascular y busca un Entrenador I para dirigir la capacitación del personal operativo en México. Coordina la formación con el Jefe de Grupo de Manufactura y garantiza cumplimiento de GMP/ISO 13485, además de mantener registros y sistemas de certificación.

El cargo requiere experiencia en entrenamiento, excelente comunicación y manejo de herramientas como Excel y PowerPoint, con enfoque en mejora continua y calidad.

Qualifications

• Preparatoria o equivalente.
• +1 años de experiencia en entrenamiento.
• Conocimiento de GMP/ISO 13485:2003.
• Conocimiento de sistemas de entrenamiento.
• Habilidades para exponer presentaciones.
• Manejo básico de Excel, Power Point, Word.

Responsibilities

• Coordina con el Jefe de Grupo de Manufactura las actividades de capacitación del personal operativo directo.
• Adiestra y capacita al personal nuevo siguiendo los procedimientos y documentos.
• Actualiza sistemas electrónicos de certificación y mantiene registros de entrenamiento.
• Verifica el cumplimiento del proceso de calificación y planes de capacitación.
• Soporta entrenamientos de nuevos productos y durante auditorías.
• Elabora reportes y gestiona cambios de documentos.

Skills

Buenas prácticas GMP

Comunicación

GMP/ISO 13485

Sistemas de Entrenamiento

Presentaciones

Office básico

Education

Preparatoria o equivalente

Tools

ComplianceWire

Job description

Entrenador I (Sr Coord - Learning Delivery)

**Las Visión de Conjunto**
Cuando te unes al equipo de Cordis, te conviertes en parte de una misión inspiradora para salvar vidas, impactar a millones de personas y ampliar el acceso a la tecnología cardiovascular y endovascular que salva vidas. Como líder mundial durante más de 60 años, nos dedicamos a ser el corazón de la innovación para transformar la atención cardiovascular.
En Cordis, somos compañeros de equipo, no solo empleados. Adoptamos una cultura empoderada y de un solo equipo donde los compañeros de equipo se inspiran para liberar todo su potencial. Con equipos diversos a escala global, creemos que la riqueza de nuestras experiencias y antecedentes mejora las carreras de nuestros compañeros de equipo, el servicio a nuestros clientes y, en última instancia, la vida de nuestros pacientes.
Si le encantan los desafíos y está listo para tener un impacto directo, transformador y positivo en la vida de millones de personas, entonces Cordis es el lugar perfecto para usted.
Somos las personas detrás de las personas que siguen salvando vidas.

Responsabilidades

• Coordina junto con el Jefe de Grupo de Manufactura las actividades de capacitación y entrenamiento del personal operativo directo. Adiestra y capacita al personal operativo directo de nuevo ingreso, utilizando los documentos, materiales y herramientas de las diversas operaciones en apego a los procedimientos que corresponden. Alimenta y actualiza los sistemas electrónicos relacionados al procedimiento de certificación de la compañía a la que pertenece. Mantiene actualizados los registros físicos de entrenamiento del personal operativo. Reporta sus actividades directamente al Líder de Entrenamiento de su compañía.
• + Verificar que los operadores asignados lleven a cabo el proceso de calificacion de acuerdo al procedimiento de entrenamiento.
• + Coordina la ejecución del plan de Calificaciones de sus áreas asignadas, cruzadas por área.
• + Provee soporte Administrativo al departamento (Actividades clericales).
• + Coordina y conduce la Orientación a nuevos empleados y filtros de contratacion.
• + Monitorea y distribuye las matrices de calificación de cada área.
• + Mantenimiento de las Currículas de Entrenamiento del personal operativo directo.
• + Manejo y Mantenimiento de Registro físico de Entrenamiento.
• + Mantenimiento de Sistema Electrónico de Entrenamiento (ComplianceWire).
• + Da soporte en entrenamiento a Nuevos Productos como se requiera.
• + Conduce y coordina entrenamiento como se requiera.
• + Soporte a entrenamiento durante auditorías.
• + Mantiene el archivo de activos e inactivos de registros de entrenamiento y su envio a retención de registros.
• + Mantiene comunicación constante con el PET (Jefe de Grupo, Supervisor de Manufactura, Ingeniero de Calidad, Ingeniero de Procesos).
• + Da entrenamiento a entrenadores en el proceso de entrenamiento.
• + Elabora reportes según se requiere.
• + Se asegura que todos los cambios de documentos se den de la manera correcta en el tiempo adecuado.
• + Participa en las juntas de manufactura del PET.
• + Otras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas pueden ser asignadas

Calificaciones

• + Mínimo Escolaridad Preparatoria o equivalente
• + +1 años de experiencia relevante en posiciones de entrenamiento (preferentemente) o conocimiento del proceso

Requisitos de conocimientos, destrezas, habilidades

• 1. Conocimiento en buenas prácticas de manufactura y documentación preferentemente en la industria médica.
• 2. Habilidad para Comunicación (oral y escrita)
• 3. Conocimiento básico en GMP/ISO 13485:2003
• 4. Conocimiento en Sistemas de Entrenamiento (Preferido)
• 5. Habilidades para exponer presentaciones
• 6. Manejo de computadora (Excel, Power Point, Word) nivel básico

**Ubicaciones de empleo** _MX-Juarez_
**ID** _ _
**Categoría** _Operations_
**Tipo** _Regular Full-Time_

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