Ayudante Vending Suplente

FEMSA; Laguna Macuil (Granadillo); On-site; MXN 167,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa 10%

Aguinaldo 30 días

Fondo de ahorro 13%

Seguro de vida y gastos médicos May.

Prima vacacional 75%

PTU (utilidades)

Job summary

Coca-Cola FEMSA te invita a formar parte de su equipo de ventas en ruta en Oaxaca. Buscamos personas proactivas para gestionar inventario, conteo de efectivo y la descarga de producto en campo.

Ofrecemos ingreso estable y beneficios como vales, aguinaldo, fondo de ahorro y seguro de vida, con oportunidades de desarrollo en una de las mayores embotelladoras de Coca‑Cola en la región. Si cumples con los requisitos, únete a nuestro equipo.

Qualifications

• Bachillerato concluido.
• Licencia tipo D válida para manejo de vehículo de 3.5 toneladas.
• Experiencia en ventas o cambaceo.
• Disponibilidad de tiempo y de movilidad.

Responsibilities

• Inventario.
• Conteo de efectivo.
• Trabajo en ruta y descarga de producto.

Skills

Ventas / cambaceo

Movilidad disponible

Education

Bachillerato concluido

Licencia tipo D

Job description

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Inventario
• Conteo de efectivo
• Trabajo en ruta y descarga de producto

• Vales de despensa del 10%
• Aguinaldo de 30 días
• Fondo de ahorro 13%
• Seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores
• Prima vacacional 75%
• PTU (utilidades)

• Bachillerato concluído
• Licencia tipo D (manejo de vehículo de 3.5 toneldas)
• Experiencia en ventas / cambaceo
• Disponibilidad de tiempo y de movilidad

• 7 am - 6 pm
• Lunes a Sábado
• Descanso en domingo

En Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades.

Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes y justos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas y perspectivas.