Prevendedor/a Comercial

FEMSA Comercio; Técpan de Galeana; Presencial; MXN 167.000 - 279.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA está buscando un profesional para gestionar la venta diaria y garantizar el cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales y operativos. Serás responsable de planificar visitas, atender solicitudes de clientes, identificar oportunidades, mantener actualizada la base de clientes y apoyar la toma de decisiones basada en datos.

Además, trabajarás para impulsar el crecimiento del negocio, mejorar la experiencia del cliente y asegurar la continuidad de las ventas en el territorio

Responsabilidades

• Gestionar la venta diaria y garantizar el cumplimiento de los objetivos e indicadores comerciales, operativos y digitales.
• Planificar la gestión de visitas, identificar oportunidades y mejorar el desempeño de los clientes.
• Proporcionar asistencia y soluciones a solicitudes o inquietudes de los clientes.
• Buscar oportunidades para cubrir el mercado, proponer nuevos negocios y captar clientes.
• Mantener y actualizar la base de clientes y apoyar la toma de decisiones con datos.

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Gestionar la venta diaria y garantizar las actividades que impulsen el cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales, operativos, digitales.

• Planificar la gestión de sus visitas, identificando oportunidades y asegurando mantener y mejorar el desempeño de sus clientes.
• Proporcionar asistencia y soluciones a solicitudes o inquietudes que los clientes puedan tener en relación al servicio brindado.
• Buscar oportunidades por cubrir en el mercado para garantizar la sostenibilidad del negocio y la propuesta de valor ofrecida a los clientes existentes, además de la prospección y captura de nuevos clientes.
• Una vez que los clientes fueron migrados por el Farmer Comercial, garantizar su sostenibilidad y buscar continuar impulsando su desempeño.
• Actualizar y dar mantenimiento a su base de clientes
• Agilizar la toma de decisiones basado en la información de indicadores.
• Garantizar la revisión al cumplimiento de los básicos durante la visita al cliente:
  • Brindar estatus sobre las solicitudes del cliente.
  • Si el cliente cuenta con crédito, verificar que no tenga saldos pendientes, en caso contrario gestionar su pago al corriente.
  • Si el cliente maneja envase, asegurar que no cuenta con saldo envase pendiente, en caso contrario, gestionar la entrega de envase en el cliente y el repartidor.
  • Revisar e impulsar las iniciativas dirigidas que se encuentren habilitadas para el cliente.
  • Otras actividades que marque el ciclo estándar de ventas vigente.
• Capitalizar oportunidades detectadas en mercado y en los clientes. Negociar con clientes la adopción de portafolios no manejantes, categorías por desarrollar y/o de nuevos negocios e iniciativas que fomenten su desarrollo.
• Acompañar y capacitar al cliente en la toma de sus pedidos por plataformas digitales.
• Asegurar la ejecución y emplear los respectivos diálogos de valor y brindar acompañamiento al cliente en su auto ejecución

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.