Practicante de Reclutamiento

Olacar; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Puebla ofrece prácticas profesionales en el área de reclutamiento. Buscan estudiantes activos de Recursos Humanos, Psicología o Administración que estén interesados en aprender sobre el proceso de selección de personal. Las responsabilidades incluyen el seguimiento de candidatos, organización de clasificaciones y apoyo en onboarding. Se valoran habilidades en herramientas digitales, comunicación y trabajo en equipo. Una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un ambiente profesional.

Formación

• Ser estudiante activo/a en una carrera afín.
• Interés en reclutamiento y selección de personal.
• Estar en condiciones de liberar prácticas profesionales.

Responsabilidades

• Dar seguimiento a candidatos en el proceso de selección.
• Clasificar y organizar candidatos para el primer contacto.
• Apoyar en procesos de onboarding y validaciones iniciales.
• Elaborar y actualizar CV de candidatos.
• Registrar información en plataformas internas.

Conocimientos

Manejo básico de herramientas digitales

Comunicación clara y asertiva

Organización y atención al detalle

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Estudiante activo/a de Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín

Herramientas

Google Workspace

Excel

Slack

Asana

Descripción del empleo

Modalidad

Prácticas profesionales

Horario

7 : 00 am – 12 : 00 pm (5 horas diarias)

🎯 Requisitos

• Ser estudiante activo / a de Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Estar en condiciones de liberar prácticas profesionales.
• Interés genuino en el área de reclutamiento y selección de personal.
• Manejo básico de herramientas digitales (Google Workspace, Excel y plataformas de mensajería).

🚀 Responsabilidades

• Dar seguimiento a candidatos en las distintas etapas del proceso de selección.
• Clasificar y organizar candidatos para primer contacto según la vacante, nacionalidad o experiencia.
• Apoyar en procesos de onboarding: recopilación de documentos, validación de llegada y confirmaciones iniciales.
• Elaborar y actualizar CV de candidatos en formato profesional.
• Registrar y mantener información actualizada en plataformas internas (ejemplo: Slack o Asana).

💡 Habilidades blandas

• Organización y atención al detalle.
• Comunicación clara y asertiva.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Capacidad de trabajo en equipo.

👉 Una excelente oportunidad para aprender de cerca el proceso de reclutamiento , adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades clave en un ambiente profesional.