PLANEADOR DE MANTENIMIENTO

CEMEX, Inc.; Tabasco; Presencial; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CEMEX busca un planificador de mantenimiento para coordinar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo de equipos móviles, asegurando disponibilidad y operación eficiente.

Serán responsables de programar mantenimientos, gestionar órdenes de trabajo en JD Edwards y coordinar con proveedores, con foco en optimización de mano de obra, refacciones y herramientas, cumpliendo normas y documentando procesos.

Formación

• Experiencia requerida: 2 años de experiencia en Planeación de Mantenimiento.
• Conocimiento requerido: Excel Intermedio; Mantenimiento Preventivo y Correctivo; SAP (Modulo de Mantenimiento).

Responsabilidades

• Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
• Envía el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
• Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
• Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas.
• Coopera con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
• Revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
• Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
• Captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
• Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
• Asegura el correcto registro de la información en sistema.

Conocimientos

Excel Intermedio

Pensamiento estratégico

Servicio al cliente

Trabajo en equipo

Gestión de información

Desarrollo de alianzas

Planeación y organización

Herramientas

SAP (Modulo de Mantenimiento)

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Descripción de puesto

Planear, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo del equipo móvil, buscando y asegurando el mejor uso de mano de obra, refacciones, materiales y herramientas. Contar con la información necesaria del equipo, asegurando que éste siempre se encuentre en óptimas condiciones de operación

Principales responsabilidades

1. 1.-Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
2. 2.-Encargado de enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
3. 3. Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
4. 4.-Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
5. 5.-Coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
6. 6.-Revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
7. 7.-Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
8. 8.-Captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
9. 9.-Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
10. 10.-Asegura el correcto registro de la información en sistema.

Retos del puesto

Aplicación de los mantenimientos preventivos programados y su cumplimientoGenerar reportes de costos y estadísticos de los mantenimientosDa seguimiento a la ubicación de los equipos móviles

Habilidades y conocimientos requeridos

Experiencia requerida: 2 años de experiencia en Planeación de Mantenimiento

Conocimiento requerido:

• Excel Intermedio
• Mantenimiento Preventivo y Correctivo
• SAP (Modulo de Mantenimiento)

Competencias críticas:

• Pensamiento estratégico
• Servicio al cliente
• Trabajo en equipo
• Gestión de información
• Desarrollo de alianzas
• Planeación y organización

Relaciones

Internas:

• Jefe de Mantenimiento
• Coordinador de Mantenimiento Industrial
• Coordinador de Mantenimiento Mecánico

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX