PLANEADOR DE MANTENIMIENTO

CEMEX, Inc.; La Paz; Híbrido; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La posición de Planificador de Mantenimiento para equipos móviles en CEMEX, Inc. se encarga de planear, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, buscando el mejor uso de mano de obra, refacciones, materiales y herramientas y asegurando que el equipo se mantenga en óptimas condiciones de operación.

El rol también implica enviar el programa de mantenimiento al personal, apoyar la transferencia a proveedores externos, verificar disponibilidad de refacciones y mano de obra,

Formación

• Experiencia requerida: 2 años de experiencia en Planeación de Mantenimiento.
• Conocimientos: Excel Intermedio, Mantenimiento Preventivo y Correctivo, SAP (Modulo de Mantenimiento).

Responsabilidades

• Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
• Encargado de enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
• Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
• Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
• Coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
• Revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
• Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
• Captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
• Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
• Asegura el correcto registro de la información en sistema.

Conocimientos

Pensamiento estratégico

Servicio al cliente

Trabajo en equipo

Gestión de información

Desarrollo de alianzas

Planeación y organización

Herramientas

Excel Intermedio

SAP (Modulo de Mantenimiento)

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Ubicación: La Paz, BCS, MX, 23050

Descripción de puesto

Planear, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo del equipo móvil, buscando y asegurando el mejor uso de mano de obra, refacciones, materiales y herramientas. Contar con la información necesaria del equipo, asegurando que éste siempre se encuentre en óptimas condiciones de operación

Principales responsabilidades

1. Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
2. Encargado de enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
3. Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
4. Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
5. Coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
6. Revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
7. Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
8. Captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
9. Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
10. Asegura el correcto registro de la información en sistema.

Retos del puesto

• Aplicación de los mantenimientos preventivos programados y su cumplimiento
• Generar reportes de costos y estadísticos de los mantenimientos
• Da seguimiento a la ubicación de los equipos móviles

Habilidades y conocimientos requeridos

Experiencia requerida:

• 2 años de experiencia en Planeación de Mantenimiento

Conocimiento requerido:

• Excel Intermedio
• Mantenimiento Preventivo y Correctivo
• SAP (Modulo de Mantenimiento)

Competencias críticas:

• Pensamiento estratégico
• Servicio al cliente
• Trabajo en equipo
• Gestión de información
• Desarrollo de alianzas
• Planeación y organización

Relaciones

Internas:

• Jefe de Mantenimiento
• Coordinador de Mantenimiento Industrial
• Coordinador de Mantenimiento Mecánico

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX