PLANEADOR DE MANTENIMIENTO

CEMEX, Inc.; Aguascalientes; Híbrido; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CEMEX, una compañía líder en materiales para la construcción, busca un responsable de Planeación de Mantenimiento en Aguascalientes. Las funciones incluyen planear, programar y controlar el mantenimiento preventivo del equipo móvil para optimizar mano de obra, refacciones y herramientas.

El puesto requiere experiencia en planeación de mantenimiento y conocimientos de Excel y SAP Mantenimiento, con enfoque en asegurar que los equipos estén en óptimas condiciones de operación y que la

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en Planeación de Mantenimiento.
• Conocimientos de Excel Intermedio y SAP (Mantenimiento).
• Capacidad para planificar, coordinar y controlar mantenimientos preventivos y correctivos.

Responsabilidades

• Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
• Enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
• Apoyar con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
• Verificar y asegurar la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas para mantenimientos.
• Coparticipar con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial.
• Revisar que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
• Apoyar en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
• Capturar y ajustar los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
• Elaborar y dar cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
• Asegurar el correcto registro de la información en sistema.

Conocimientos

Pensamiento estratégico

Servicio al cliente

Trabajo en equipo

Gestión de información

Desarrollo de alianzas

Planeación y organización

Herramientas

Excel Intermedio

SAP (Modulo de Mantenimiento)

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Ubicación: Aguascalientes, AGU, MX, 20000

Descripción de puesto

Planear, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo del equipo móvil, buscando y asegurando el mejor uso de mano de obra, refacciones, materiales y herramientas. Contar con la información necesaria del equipo, asegurando que éste siempre se encuentre en óptimas condiciones de operación

Principales responsabilidades

• Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
• Encargado de enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
• Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
• Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
• Coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
• Revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
• Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
• Captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
• Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
• Asegura el correcto registro de la información en sistema.

Retos del puesto

• Aplicación de los mantenimientos preventivos programados y su cumplimiento
• Generar reportes de costos y estadísticos de los mantenimientos
• Da seguimiento a la ubicación de los equipos móviles

Habilidades y conocimientos requeridos

Experiencia requerida:

• 2 años de experiencia en Planeación de Mantenimiento

Conocimiento requerido:

• Excel Intermedio
• Mantenimiento Preventivo y Correctivo
• SAP (Modulo de Mantenimiento)

Competencias críticas:

• Pensamiento estratégico
• Servicio al cliente
• Trabajo en equipo
• Gestión de información
• Desarrollo de alianzas
• Planeación y organización

Relaciones

Internas:

• Jefe de Mantenimiento
• Coordinador de Mantenimiento Industrial
• Coordinador de Mantenimiento Mecánico

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX