PLANEADOR DE MANTENIMIENTO

Cemex; San José del Cabo; Presencial; MXN 223.000 - 357.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cemex busca un planificador de mantenimiento para coordinar las actividades de mantenimiento preventivo del equipo móvil y asegurar el uso eficiente de mano de obra, refacciones y herramientas. Debe registrar información precisa y garantizar operación óptima.

Se valora Ingeniería y al menos 2 años de experiencia en planeación de mantenimiento, con conocimientos en Excel (intermedio) y SAP (Mantenimiento). Trabajo en equipo y enfoque al servicio al cliente son clave.

Formación

• Deseable Ingeniería.
• 2 años de experiencia en Planeación de Mantenimiento.
• Conocimiento en Excel Intermedio, Mantenimiento Preventivo y Correctivo, SAP (Modulo de Mantenimiento).

Responsabilidades

• Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
• Encargado de enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
• Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
• Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
• Coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
• Revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
• Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
• Captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
• Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
• Asegura el correcto registro de la información en sistema.

Conocimientos

Pensamiento estratégico

Servicio al cliente

Trabajo en equipo

Gestión de información

Desarrollo de alianzas

Planeación y organización

Educación

Ingeniería

Herramientas

Excel Intermedio

SAP Mantenimiento

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Planear, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo del equipo móvil, buscando y asegurando el mejor uso de mano de obra, refacciones, materiales y herramientas. Contar con la información necesaria del equipo, asegurando que éste siempre se encuentre en óptimas condiciones de operación

Principales responsabilidades

• -Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
• -Encargado de enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
• Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
• -Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
• -Coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
• -Revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
• -Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
• -Captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
• -Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
• -Asegura el correcto registro de la información en sistema.

Retos del puesto

• Aplicación de los mantenimientos preventivos programados y su cumplimiento
• Generar reportes de costos y estadísticos de los mantenimientos
• Da seguimiento a la ubicación de los equipos móviles

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad

• Deseable Ingeniería
• Sexo: Indistinto

Experiencia Requerida

• 2 años de experiencia en Planeación de Mantenimiento

Conocimiento Requerido

• Excel Intermedio
• Mantenimiento Preventivo y Correctivo
• SAP (Modulo de Mantenimiento)

Competencias Críticas

• Pensamiento estratégico
• Servicio al cliente
• Trabajo en equipo
• Gestión de información
• Desarrollo de alianzas
• Planeación y organización

Relaciones

Internas

• Jefe de Mantenimiento
• Coordinador de Mantenimiento Industrial
• Coordinador de Mantenimiento Mecánico

Externas

• Proveedores

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX